¿Como se Determina si los aviones de seguro de salud no asequibles ERAN? Soporte TurboTax

¿Como se Determina si los Planes de Seguro de Salud no asequibles ERAN

¿Como se Determina si los aviones de seguro de salud no asequibles ERAN?

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Desgracia Por, es Mucho Más complicado desde el lugar de Parece.

Para determinar S. Si el seguro médico no era “Asequible”, Que Depende de si Eran elegibles para el seguro de salud de un Través de la ONU Empleador (incluyendo Través del Empleador de la ONU Miembro de la Familia).

  • Fuera de Si Usted Poder para Inscribirse en el Seguro de Salud un Través de Empleador ONU, Que todavía se consideran de Como “elegible” para el seguro del Empleador, siempre y Cuando Se ESTA Trabajando párrafo ESE Empleador. La elección realizada de ningún Inscribirse en el seguro del Empleador Que No Cambia, INCLUSO si el período m de Inscripción Abierta ya hay is available párrafo ES USTED.
  • Fuera de Si Usted Poder para Inscribirse en la Cobertura de COBRA o de jubilados un Través ONU ex Empleador PeroEn Realidad sin Inscribirse En El Que El Seguro un Través de Su Empleador anterior, se le considera de Como NO elegibles para el seguro de salud de un Través de Empleador ONU.
  • Si era alguien párrafo elegible el Seguro de Salud un Través de Empleador ONU (incluyendo Través del Empleador de la ONU Miembro de la Familia) párrafo Una parte del año, nos podemos deducir Que hacer los mes Cálculos para CADA (dividir las Cantidades Anuales POR 12), dependiendo de CUÁNDO (O una Miembro de la familia) era elegible para el Seguro de Salud a través del Empleador.

Si alguien en su hogar no era elegible para el Seguro de Salud un Través de la ONU Empleador (incluyendo Través del Empleador de la ONU Miembro de la Familia):

El Costo Más Bajo para el Seguro de Salud para su familia A través del Mercado sanitaria Dębe Ser Mayor de 8,05% de los Ingresos de su familia. Tiene Que Ser Más De 8,13% de los Ingresos de Su Hogar DESPUÉS La deducción prima Que Usted podria Recibido han.

  • Si su ingreso es familiares superiores al 400% del Nivel federal de poverty (Consulte el siguiente cuadro. Y multiplicar El Número apropiado por 4), Solo es Necesario para buscar el Coste Más Plan de bajo de bronce, y determinar S. si eso es mas de 8 , el 13% de su ingreso del Hogar El.
  • Si su ingreso es de 400% del Nivel de Pobreza federal o Menos (multiplicar Consulte el siguiente cuadro. Y El Número apropiado por 4), se Tiene Que Rellenar manualmente la hoja de Trabajo en la Página 11 de las INSTRUCCIONES, una Continuación, la hoja de cálculo en la Pagina 10: irs.gov/pub/irs-pdf/i8965.pdf#page=11

Usted nos podemos deducir Que consultar El Costo Más Bajo de Plan de Bronce y el Plan de Segunda Más Baja Coste de plata (SLCSP) en el Mercado de la Salud (Los Enlaces Federales ESTÁN en la hoja de Trabajo). Si Usted Vive En un Estado Que No utilizació El Mercado Federal, es necessary ponerse en contacto con su médico Mercado Estado. Sin embargo, algunos adj Mercados ninguna Publicar Dicha information Hasta ALGÚN Momento en febrero, por Lo Que Es Posible Que Tenga Que Esperar.

Cuando Se busca LA INFORMACIÓN, HACER no Incluir a Nadie Que es elegible para el Seguro del Empleador u otra renuncia a la pena. Si alguien en su familia era elegible para Medicaid, Hacer Cuando Se incluirlos Mira el Plan de Bajo Coste Más de bronce, Pero he aquí Hace NO incluirlos Cuando Se mira en marcha el plan de Plata segundo costo Más Bajo (SLCSP).

Si alguien es elegible para el Seguro de Salud un Través de la ONU Empleador (incluyendo Través del Empleador de la ONU Miembro de la Familia):

Usted nos podemos deducir Que ponerse en contacto con su Empleador (s) para la Averiguar Baja Más costaste Que habria Pagado por el seguro. Si Hay Más de una persona en su Declaración de Impuestos, también es necessary párrafo Averiguar El Costo Más Bajo Que Costaria asegurarlos (Véase la nota about los AJUSTES).

  • Si El Costo para el empleado Sólo es mas 8,13% de su ingreso familiar, el empleado califica para el perdón de la multa “no es Asequible”.
  • Si el Coste combinado para Asegurar el empleado y su cónyuge es mas de 8,13% de los Ingresos de su familia, el cónyuge califica para el perdón de la multa, Pero no el empleado (a Menos Que se APLICA El Primer punto).
  • Si el costo m combinado para Asegurar el empleado y Los Dependientes (Como una Política familiar) es mas de 8,05% de los Ingresos de su familia, los Dependientes párrafo califican de El Perdón de la multa “no es Asequible”, Pero Menos Que se Aplique el punto imprimación sin el empleado ().
  • Si (1) Tanto Usted Como su cónyuge ofrecen seguro del Empleador, (2) Cada Uno de Su Coste para el empleado FUE SOLAMENTE Menos de 8,13%, (3) Ni el Empleador offers plan de la ONU de ‘familia’ Que Fue De Menos de 8,13% de los Ingresos de su familia, Y (4) El Costo Combinado de párrafo Asegurar Que Cada empleado es por Separado Encima 8,13% de los Ingresos de su hogar, un Continuación, Ambos Empleados Calificar para el perdón de la multa.

A los Efectos de la Exención de pena “no es Asequible”, para contactar ESTOS Números.

  • MAGI en su Declaración de Impuestos.
  • MAGI para CUALQUIERA de Sus Dependientes con “renta imponible” (Línea 43 del Formulario 1040, línea 27 del Formulario 1040A o La Línea 6 de la Forma 1040EZ).
  • Any pago Antes de Impuestos Hacen párrafo Adquirir ONU Seguro de Salud un Través de la ONU Empleador.

MAGI (ingreso bruto Ajustado Modificado):

  • Si Presenta el Formulario 1040. Si Presenta el Formulario 1040, Calcular su MAGI Mediante la Adicion de las Cantidades reportadas en el Formulario 1040, las lineas 8B Y 37. Si la exclusión del reclamo Extranjero obtenidos ingreso, la exclusión de la vivienda, o la deducción de vivienda, se suman las Cantidades de la Forma 2555, las lineas 45 y 50 o el Formulario 2555-EZ, línea 18. Si su dependiente Tiene Un Requisito de Presentación, Pero sí Elige párrafo Divulgar los Ingresos del dependiente en el Formulario 8814, INCLUYE MAGI del dependiente en el ingreso de los Hogares Mediante la Adicion de la Forma 8814, La Línea 1b y El Más pequeño de la Forma 8814, línea 4 o 5.
  • Si Presenta el Formulario 1040A. Si Presenta el Formulario 1040A Calcule su MAGI Mediante la Adicion de las Cantidades en el Formulario 1040A, Líneas 8B y 21.
  • Si Presenta la Forma 1040EZ. Si Presenta la Forma 1040EZ, Calcule su MAGI Mediante la Adicion de la Cantidad en el Formulario 1040EZ, línea 4 y CUALQUIER Interés exento de impuesto reportado en el espacio a la Izquierda de la Línea 2.

Nota al pie: AJUSTES al costo DE SEGURO del Empleador:

Si la ONU Empleador offers un Pagar Por un incentivo Tabaco de Bienestar, offers un Contribuir a la ONU Acuerdo de reembolso Condiciones de Salud (HRA) o contribuye un plan de la ONU de Salud Flex Que es elegible para Pagar el seguro de salud, es necessary restar las Cantidades del Coste del Empleador Seguro. Si su Empleador PAGARIA any pago “opt-out” Para Que hay Acepte Seguro del Empleador, Que Dębe añadirse al coste del Seguro del Empleador. Consulte La Página 9 del Formulario 8965 Las INSTRUCCIONES párrafo Más Detalles.

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