De Como Obtener Trabajadores de Compensación de Seguros: 12 Pasos

De Como Obtener Trabajadores de Compensación de Seguros

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Las Empresas de Todos los TAMAÑOS Que contratan a Los Empleados Suelen Ser requeridos por La Ley Estatal para proporcionar seguro de Compensación de Trabajadores. Este tipo de seguro proporciona una Los Empleados Ciertos Beneficios Que se lesionan o se enferman, MIENTRAS Que En El Trabajo. ESTOS INCLUYEN: beneficios La replacement de salarios a Corto y Largo Plazo para los Trabajadores MIENTRAS ESTÁN incapacitados para Trabajar. Cuando Se producirá Una Lesión o enfermedad, un Continuación, los Trabajadores Suelen ocuparse de los Beneficios de Compensación de los Trabajadores, en Lugar de PRESENTAR Una demanda f Contra el Empleador, en La Gran Mayoría De Las Circunstancias.

Pasos Editar

Primera parte de tres:
La ley de compensación Editar la Comprensión de los Trabajadores

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Determinar Si Una Empresa Dębe Adquirir ONU seguro de compensación al trabajador. Cada estado ADMINISTRA ONU Programa de compensación de un SUS Propios Trabajadores. El propósito m Detrás de seguro de accidentes laborales es dar una los Trabajadores lesionados o Enfermos ayuda financiera inmediata Durante al Menos Una parte de su salario, MIENTRAS Que ningún hijo Capaces de Trabajar. Como regla general, la Empresa any Que contrata a Los Empleados Que ningún hijo también propietarios de la Empresa Dębe Obtener ONU Seguro de Compensación de Trabajadores. [1]

  • Puede del Haber penas severas para las Empresas o empleadores Que No mantienen seguro de compensación laboral, párr SUS Empleados SEGÚN Necesario mar. En algunos adj estados, sin Hacerlo it delito ONU. En OTROS ESTADOS, los Empleados pueden PRESENTAR SUS Demandas contra empleadores en Relación con las Lesiones relacionadas con el Trabajo, Que pueden Ser economicamente perjudicial.
  • Tejas y Nueva Jersey, hijo de Los Pocos estados Que No se requieren los empleadores un Contratar ONU Seguro de Compensación de Trabajadores. Sin embargo, los empleadores pueden Estar todavía financiera responsable de las Lesiones a Trabajadores del SUS.

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Se dan Cuenta de los Trabajadores Que Deben Cumplir con Ciertos Requisitos para Recibir Beneficios de Compensación de Trabajadores. ESTOS ESTÁN Sólo Beneficios Disponibles Para La calificacion de las Lesiones y diseases relacionadas con el Trabajo. El trabajador también Dębe Cumplir con Ciertos Requisitos Mínimos de Admisibilidad Con El Fin de Calificar Para Los Beneficios. [2]

  • Con El fin de estar ¿Cubiertos Por Las leyes de compensación de los Trabajadores, el empleado debe haber Sufrido Una Lesión o enfermedad Relacionada con el Trabajo. ESTO SIGNIFICA Una Lesión Que se producen MIENTRAS el empleado se dedica un actividades relacionadas con el Trabajo. Sin embargo, la Lesión podria ocurrir ya en el mar o en el Trabajo Otro lugar, INCLUSO, por Ejemplo, MIENTRAS SE CONDUCE UN camión de la Empresa.
  • ALGUNOS estados no requieren Que ciertas clases de Trabajadores Tengan Acceso a los Beneficios de compensación. Por Ejemplo, Idaho y Wyoming no requieren Que los empleadores proporcionen Beneficios para los Trabajadores indocumentados.
  • Los Trabajadores Domésticos, cuentos de Como amas de Casa y Cuidadores de Niños, Asi Como los Trabajadores Agrícolas y de temporada, pueden no Ser elegibles para la Cobertura de Compensación de Trabajadores, dependiendo de las leyes de su estado. Los Contratistas Independientes y los Trabajadores ferroviarios también pueden no Ser elegibles para la Cobertura Bajo la ley Estatal.

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Entender Lo Que offers seguro de accidentes laborales. : Además de la replacement de salarios para los Empleados lesionados Que No pueden Trabajar, los Empleados elegibles también pueden Recibir Servicios Medicos párrafo SUS Lesiones. En algunos adj Casos, los Beneficios por Incapacidad temporal o de Corto Plazo se pagan al empleado. En Otros Casos, las Prestaciones de invalidez pueden Ser una Largo Plazo O INCLUSO permanente. Rehabilitación profesional también Puede Ser Una opción en los Programas de Compensación de Trabajadores algunos adj. [3]

  • Algunos adj Trabajadores Pólizas de seguro de compensación también ofrecen una los empleadores con la Representación legal en El caso de Que Un Problema relacionado con uña de Trabajadores pretensión resulten de la compensación en litigio.

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La Investigación de las Leyes y Los Requisitos de Compensación de Trabajadores de su estado. Es Esencial Que Consulte con la agencia de compensación a los Trabajadores de su estado con el fin de Asegurar Que Se Va un REUNIR ESTOS requirements Como Empleador ONU. Los Empleados Deben también asegurarse de que estan Recibiendo los Beneficios de compensación de Todos los Trabajadores un Los Que Tienen derecho. Puede del ENCONTRAR Una Lista de agencias de compensación de Trabajadores Estatales Individuales Haciendo click here.

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Averiguar si su Empresa offers compensación a los Trabajadores. Dębe consultar con el departamento de recursos humanos de su Empleador para ver si el seguro de compensación al trabajador is available Para Usted en Caso de Que Sufrir Una Lesión Relacionada con el Trabajo. Sin embargo, dependiendo de la ley Estatal, su Empleador PUEDE ningún Ser Necesaria para proporcionar compensación de los Trabajadores, Sobre TODO Si Usted Trabaja Para Una Empresa Muy Pequeña. También hay clases exentos de los Trabajadores para los empleadores Los Que Tienen Que sin Cobertura proporcionan.

  • Si el seguro de compensación al trabajador no SE Encuentra disponible un Través de su Empleador, Usted PUEDE Tener derecho un Beneficios por Lesiones relacionadas con el Trabajo. Por Ejemplo, los Empleados Federales ESTÁN Cubiertos por la Ley de Compensación de Empleados Federales. los Trabajadores ferroviarios pueden Tener Cobertura en Virtud de la Ley Federal del Trabajo Responsabilidad por Lesiones sufridas Como consecuencia f de la negligencia de la ONU Empleador.

Parte Dos de tres:
Comprar ONU Seguro de Compensación de Trabajadores para empleadores Editar

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Cobertura de seguro comprar un Través de la ONU corredor de seguros o agente. Muchos Corredores de Seguros ofrecen Pólizas de Seguro de Compensación de los Trabajadores. PUEDE también ponerse en contacto con las Compañías de Seguros directly, Como Liberty Mutual o de State Farm, Que proporcionan las Políticas de Compensación de los Trabajadores.

  • Los Corredores de Seguros va a querer ver la prueba de la Estabilidad Financiera, el Conocimiento del Negocio, y Una historia de Trabajadores Reclamaciones de compensación con el fin de Que Usted Pueda Solicitar el Seguro de Compensación de Trabajadores. Puede del Llevar un Cabo de ALGUNAS Estas Pruebas, proporcionando el Soporte con los Informes Financieros DATAN de dos o tres años, si su Empresa ha estado en existencia f Durante Tanto Tiempo.
  • Si Usted no ha Tenido previamente ONU Seguro y ha Tenido Una Reclamación (s) de seguro, nos podemos deducir Que DOCUMENTAR Cada Reclamación Que Ocurrió los antes de la Cobertura Que Usted está buscando. Los Detalles Deben Incluir el tipo de la lesión, nombre del Empleado Lesionado, Gastos Médicos Por Esa lesión y el estado real de ESE empleado Lesionado.

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Cobertura de seguro comprar un Través de las Naciones Unidas Fondo de Seguro de Salud. En cinco estados y Dos Territorios estadounidenses, los empleadores Deben comprar ONU Seguro de Compensación de Trabajadores un Través de los Trabajadores Estatales: fondos de seguro de compensación. En algunos adj OTROS ESTADOS, Como California, los empleadores no ESTÁN obligados a comprar seguro de Compensación de Trabajadores un Través de las Naciones Unidas Fondo de Seguro de Salud. Sin embargo, los empleadores Tienen La Opción de comprar un seguro Través de la ONU Programa administrado por el estado.

  • Dakota del Norte, Washington, West Virginia, Wyoming, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE.UU., requieren un Contratar los empleadores una ONU Seguro de Compensación de Trabajadores un Través de Sus Fondos de Seguros Estatales.

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Adquirir la ONU por seguro Mismo Ser Asegurado por si. Un Empleador Que se Convierte osos auto-Asegurados los Riesgos Financieros de proporcionar Beneficios de Compensación de Trabajadores por cuenta propia. El negocio es responsable del pago de Beneficios de compensación laboral a los Empleados Cuando Se Producen Reclamaciones. Sin embargo, los empleadores Tienen Que Cumplir Una serie de Requisitos con el fin de Calificar para Convertirse en auto-Asegurado.

  • EJEMPLO POR, en Texas, los empleadores Deben proporcionar al Departamento de Seguros de Texas, con LA INFORMACIÓN Sobre su rentabilidad, número de Empleados, y Las Reclamaciones de Compensación de Trabajadores Anteriores.
  • Los empleadores Que Quieren Ser Asegurado Por Si Mismo también Tienen Que Cumplir con: requisitos muy estrictos Financieros. En Texas, los empleadores Deben Hacer ONU Depósito Mínimo: de seguridad con el Departamento de Seguros de $ 300.000 o 125% de los pasivos de compensación párrafo SUS Trabajadores existentes Texas, Lo Que Alcalde mar.
  • DEBIDO una cola de Los Requisitos Para Ser Asegurado Por Si Mismo difiere sustancialmente de la ONU A Otro estado, es Esencial Para Que los empleadores En Contacto Con La Junta de Compensación de los Trabajadores de Su ESTADO párr asegurarse De Que Cumplen Todos Los Requisitos.

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