Directiva de grupo seguro de vida en la India

Planes de seguro de término grupo

Planes de seguro de término grupo

póliza de seguro de vida a término grupo se refiere a la Cobertura de Seguro que Se ofrece una ONU Grupo De Personas. Los Sistemas de seguro de vida a término grupo ofrecen la Independencia Financiera a la familia del empleado en cuestión f, en Caso de fallecimiento. Se Tiene La Intención de proporcionar m garantía monetaria para el beneficiario de la Cubierta Bajo el Plan de Seguro de Vida de grupo en El caso de muerte del asegurado.

Los Sistemas de seguro de vida a término grupo se han Convertido en Componente fundamental de la ONU en los Paquetes De: beneficios presentados a los Empleados Por los empleadores. De Hecho, La Mayoría de los Proveedores ofrecen Fraternales Grupo de Seguros de Vida a término una SUS Miembros.

El Seguro de Vida Es Un producto Esencial Para Las Personas Que Tienen Dependientes Económicos.

¿Quién es elegible para las Políticas de grupo Seguro de Vida?

Leer más Sobre el Seguro Plazo

Pólizas de seguro de vida a término grupo se ofrecen para las Siguientes Secciones de personas-

  • Grupos de empleadores y Empleados
  • Los Grupos ningún Empleador-trabajador
  • bancos
  • Los Grupos Profesionales
  • Instituciones financieras no bancarias
  • Las Instituciones de Microfinanzas

Hay Muchas Variedades de Pólizas de seguro de vida de término grupo.

Los Siguientes hijo algunos adj ejemplos-

  • ALGUNOS aviones pueden ofrecer Cubiertas UNIFORMES PARA TODOS SUS Miembros
  • ALGUNOS aviones ofrecen tapas y Rangos De Las Diferentes calidades de los Miembros
  • Algunos adj Esquemas proporcionan Cobertura Para Los Préstamos pendientes de Vivienda, Préstamos de automóviles, etc.
  • ALGUNOS Esquemas corredores Tienen Como Beneficios de enfermedad Crítica, Prestaciones por accidentes, Beneficios por discapacidad, etc.

Rápido ¿Cuál es la Naturaleza De Una póliza de seguro de vida de grupo Plazo?

Lo Que Sigue es la Naturaleza de la ONU Seguro de Vida Colectivo plan-

  • Se conceden a todos los Miembros de las Naciones Unidas Determinado grupo de contingente en ciertas Condiciones Básicas de asegurabilidad
  • Los Informes Médicos no producidos Ser Que Tienen
  • No se proporciona valor al vencimiento
  • Esquema Cubre la muerte

Características generales de los aviones Diversos Grupo de Seguridad

prima: Prima de seguro de grupo Plazo Puede Ser Pagado en su totalidad por el Empleador.

Miembros en Virtud del Esquema también se les permite Hacer Contribuciones a la prima del plan.

Beneficios dobles de accidentes: – Para Una prima Adicional, doble beneficio accidente se proporciona al Asegurado en Caso de accidente.

Esto! Viene con exclusión de la prestación de Incapacidad Permanente.

¿Como Funciona la ONU el plan de seguro de vida colectivo?

El siguiente es el plan- Seguro de Vida Colectivo diagrama de Flujo

  • Un administrador de grupo SE EMITE Una póliza Sobre el director Que paga Una prima inicial.
  • Este Iniciales Pagos Cubre todos los Miembros del Grupo PARA UN Mandato de Un año.
  • Una Opción para Elegir La Suma Asegurada se proporciona una los Miembros del Grupo. This SUMA Puede Ser Una Cantidad del tanto alzado o Podria Estar relacionado con La Cuenta sueldo o Una Cuenta de Préstamo, etc.
  • Una Vez Que El tomador Haya Pagado la prima, los Miembros ESTÁN Cubiertos Por un Mandato de Un año desde la Fecha de inicio de la póliza.
  • Los Planes de Seguro de Vida de grupo hijo renovables anualmente.
  • La prima se carga Sobre la base de de las Alteraciones En El Tamaño Y La Edad de Asignación del Grupo de Edad en cuestión f.

¿Cuales hijo Los Beneficios de los Esquemas de Grupo Seguro de Vida a los empleadores?

  • Pólizas de seguro de vida a término grupo hijo beneficiosos para los empleadores de Tanto Como Se benefician los Empleados.
  • Los empleadores hijo ayudados en la financiación de su Responsabilidad propina con Facilidad Bajo las Pólizas de seguro de vida de término grupo. Fondos de gratuidad se Construyen de Manera Estratégica para Cumplir con los Pagos de gratificaciones posteriores, por lo Tanto, la Reducción de la carga para el Empleador.
  • Los Rendimientos de los Fondos se obtendrán de Acuerdo con El Desempeño de los Fondos Elegidos por el cliente.
  • Pólizas de seguro de vida de término grupo en la India Son Mas Económicos DEBIDO a la Administración De Esquemas de Base de grupo Tiene Un Coste Más Bajo.
  • Los Fondos Que obtienen Mejores Resultados obtendrán mayores Rendimientos decrecientes en consecuencia f el gasto para el Empleador.
  • ALGUNOS planos ofrecen una con los empleadores del tanto de la ONU Seguro de vida cubre junto con los Beneficios de propina.

Cuales hijo Los Beneficios de plan de la ONU de seguro de término de grupo Para Los Empleados?

Los Siguientes hijo Los Beneficios de plan de la ONU de seguro colectivo un término empleados-

  • Los Empleados Tienen la Garantía de Asistencia Financiera se extienda una SUS Familias en el desafortunado Caso de su fallecimiento, lápidas enfermedad, etc.
  • Los Empleados pueden beneficiarse de los inconvenientes de las Pruebas médicas Ser Eliminados Hasta Que SUS Límites de Cobertura Libres.
  • Las primas pagadas Por Sus empleadores ningún hijo Tratados gratificaciones de Como.
  • Los Empleados pueden Disfrutar de los Beneficios de muerte que estan exentos de Impuestos Bajo la Sección 10 (10D)
  • Fácil Administración un Través de la Documentación sencilla
  • Se Puede Personalizar párr satisfacer las Necesidades de nichos de los Empleados inscritos
  • Offers direction seguridad a la familia del asegurado
  • Salvaguarda el Interés Financiero del asegurado

Características de aviones Plazo de seguro de vida colectivo

Los Sistemas de seguro de vida a término grupo Tienen Muchas Características atractivas Que Hacen Las Ideales Para Los Paquetes De Beneficios de los Empleados. A Continuación se Presentan ALGUNAS de las Características de los muchas schemes- Seguro de Vida Colectivo

  • Los Miembros pueden Ser añadidos en any Momento del Año
  • Una suma Decidido previamente Asegurado se paga al beneficiario del asegurado en Caso de fallecimiento
  • En Las Cubiertas: Añadir, se proporcionan Como Corredores Que aseguran párrafo diseases tumbas, muertes accidentales, discapacidad, etc.
  • El Proceso de Aplicación es Rápida y Fácil
  • El Tamaño Mínimo del grupo es de 50 Miembros
  • terminal de enfermedad se proporciona Como un beneficio Incorporado
  • Más Barato Que La Cubierta póliza individuo
  • Los Empleados pueden Disfrutar de los Beneficios Tienen una cola Derecho, Manteniendo la ONU Sano y Fuerte ConectaRSE Con ​​Los empleadores

Preguntas más Frecuentes Sobre los Seguros de Vida del Grupo

  1. Rápido ¿Cuál es La Edad Mínima para Inscribirse En un plan de seguro de Vida de Plazo colectivo?

La edad Mínima para Inscribirse en el plan de la ONU de seguro de vida de grupo es de 18 años de Edad.

  • Rápido ¿Cuál es La Edad Máxima párrafo Inscribirse En un plan de seguro de Vida de Plazo colectivo?

    La edad Máxima párrafo Inscribirse En un plan de seguro de Colectivo de vida es de 69 años.

    La edad Máxima en El Momento del vencimiento de la póliza es de 70 años.

  • Rápido ¿Cuál es la tenencia de plan de la ONU de seguro de vida colectivo Plazo?

    La tenencia de la ONU Seguro de Vida a Término grupo es de 1 año.

  • Rápido ¿Cuál es la Cantidad Mínima Que esta Asegurado en el seguro de vida a término grupo?

    La Suma Mínima Que se aseguró en el seguro de vida a término grupo es de 1.000 rupias.

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