Empleado Seguro Médico – Comparar Los Planes de seguro médico de grupo

Comprar la póliza de seguro de salud de grupo en PolicyBazaar

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Seguros de Salud de grupo Es Un Seguro Médico Que Cubre ONU Grupo de Personas, hijo Que Lo generales por los Miembros de las sociedades, los Empleados De Una Empresa Común, o profesionales En un grupo Común. Seguros de Salud de grupo Ayuda a las Empresas un identificar y mitigar los Riesgos Que enfrentan SUS s empleados. El Aumento de los Gastos de Asistencia Sanitaria de han Hecho Necesario Que todos los empleadores para cubrir SUS Empleados Y Sus Familias de la inestabilidad financiera Que puedan SURGIR en Caso de Hospitalización. : Además, el seguro de salud de grupo Ayuda a las Empresas en la captación de personal con talento. Si Usted Es Un grupo pequeño o Una Empresa, PUEDE Conservar facilmente Los Mejores talentos en la industria, ofreciendo Una Amplia Cobertura de seguro de salud.

Casi Todas las Compañías de Seguros de Salud ofrecen tapas flexibles un Tipos de primas asequibles, Que dependen de conglomerado de factors, Como el Tamaño del Grupo, el PERFIL de los Miembros, etc. Funciona bajo ciertas Condiciones de Términos, hijo Que aplicables a todos los Miembros Asegurados.

En PolicyBazaar, nos esforzamos por Como utilizar el Enfoque Muy Innovador para ayudarle en la comparacion de Las mejores aviones de Salud. Compare y Elegir el plan de salud de ADECUADO, Que proporciona Cobertura a todos los Miembros en Una Sola policy.

Beneficios de Grupo de Política del seguro médico

Los Empleados Son La parte de Valiosa any organization. En estos Días Cada Vez Más Empresas SE ESTÁN convirtiendo en empleado-céntrico y seguro de salud corporativa se ha Convertido en uno de los Beneficios Más Preferidos para Atraer un Nuevos talentos. Desempeña papel fundamental de las Naciones Unidas para influir en la psicología de la ONU empleado. Lo Hace Sentir parte De Una Empresa y, por del tanto, se restringe la tasa de deserción de los Empleados y Los disturbios en Los sindicatos. : Además, Aumenta su productivity Que Aumenta la rentabilidad de Negocio de la ONU. Planes de Seguros Especiales Donde Las Familias también ESTÁN Cubiertos Por los Beneficios Que Los Empleados Fieles Hacia SUS empleadores. Por otra parte, al ofrecer una Cobertura SUS Empleados, ES USTED párrafo elegible Obtener deducciones fiscales bajo la Ley del ISR. Así póliza de seguro de salud de grupo is an s situación ganar-ganar para los Empleados empleadores y.

Características de Planes de Seguro de Salud de los Empleados

Hay Varias Pólizas de seguro de salud de grupo Disponibles en el Mercado. A Continuación se enumeran ALGUNAS de las Características comunes Presentes en todos los Planes de Seguro de Salud de los Empleados.

      • Compañías de Seguros de Salud de los Empleados Suelen cubrir Beneficios Médicos párr Asegurados (automático), cónyuge, HIJOS Y Padres Dependientes
      • Algunos adj Proveedores de Seguros de Salud cubren enfermedad y maternidad preexistente, Asi
      • Seguro de Salud de los Empleados offers La Hospitalización sin dinero En Efectivo en los hospitales de la roja
      • Seguros de Salud de grupo PUEDE cubrir los Gastos accesorios, cuentos Como los Costos de ambulancia también.
      • ALGUNAS Pólizas de seguro de salud de los Empleados proporcionan reembolsos de honorarios de Especialistas y Otros profesionales de la medicina para chequeos s seguimiento

      ¿Quieres Una Fuerza Laboral Saludable? ¡Podemos Ayudar!

      No es ningún secreto Que los Beneficios de los Empleados de valor de los seguros de salud de grupo. Sin embargo, Como los Costos de primas aumentan y el PROCEDIMIENTO de la reivindicación Ser estrictas; Seguro de Salud de los Empleados se ha Convertido En un paseo en la cuerda floja en la India. Nosotros presentamos en PolicyBazaar Una Amplia Gama de Productos de la póliza de seguro de salud de grupo para ayudarle en la elección realizada de Los Mejores aviones de seguro de la Empresa Que se ADAPTE un Ambas contradictorios es factible de, los empleadores y Empleados. TODO Mezclar el servicio de la Derecha from Consultivo de Expertos, ayuda a la compra y Renovación de la política en la ONU paquete en solitario, PolicyBazaar Trabaja para el Proceso de toma de seguro Fácil y conveniente.

      Lo Que es seguro colectivo de salud?

      Grupo de seguro de salud (o grupo Mediclaim) proporciona Cobertura Médica de la ONU un Grupo de Personas Que pertenecen a Una comunidad Común (por lo general, de Como Empleados De Una Empresa). Los Planes de Seguro de Salud de grupo hijo generalmente uniformes en la Naturaleza, Que offers Los Mismos: beneficios a todos los Empleados o Miembros del grupo. Sin embargo, la mayor ventaja f del Seguro de Salud de grupo Es Que Puede Ser personalizado para satisfacer las Necesidades Únicas de la Compañía.

      Una póliza de seguro de salud de grupo offers Varios: beneficios de una Otros Empleados no pueden v llegar a Hacer la USO de Sobre Una de base individual. ESTOS INCLUYEN: beneficios La Cobertura de Enfermedades preexistentes. En Caso De Una póliza de seguro de salud de grupo, la ONU no Individuo Tiene Que Esperar para diseases Específicas un cubrir (es Decir, no hay período m de espera), incluyendo la Cobertura de maternidad. Una Cobertura de seguro personalizado Puede Ser disfrutado Solo con el plan de seguro médico de, por Lo Que Los Empleados se Sienten Más Seguros Cuando Se Trata de la Salud.

      La Mayoría de las Empresas ofrecen Seguro Colectivo de salud como parte de su Programa de Previsión Social. Cada Empresa, sin embargo, opta por plan de la ONU Que se ADAPTE, en Función de Sus Necesidades.

      ¿QUE ESTÁN tapas Diferentes Disponibles?

      Es muy crítico para Personalizar plan de la ONU de seguro médico de grupo para Cada grupo. Leer los Beneficios previstos en el seguro de salud de grupo a Continuación. Cada grupo PUEDE Personalizar la Estructura de Beneficios, en Función de su Necesidad sueltas. Haga clic en el enlace de abajo para Cada atributo about de Como Se Puede Personalizar de seguro colectivo de salud.

      1. Prestaciones de maternidad

      2. La renuncia de los períodos de espera (30 DIAS, 1 año, 2 años, 4 años)

      3. Los Gastos de Hospitalización Domicilio

      4. Cubiertas enfermedad preexistente

      5. Cubierta Dependientes Pará (cónyuge, hijos, Padres)

      ¿Cuales hijo Distintos períodos de espera en el seguro de grupo?

      Una póliza de seguro de salud individuales Estándar Tiene Varios períodos de espera por Causas y diseases especificadas. Una de las mayores Ventajas de Tener un seguro de grupo (o mediclaim grupo) Es Que ESTOS períodos de espera Se Puede Renunciar un Fuera. : Además, es Importante Comprender las implicaciones de los períodos de espera.

      ¿Cual es el período m de espera ’30 -days’?

      Esto se pone por el Asegurador para Asegurar Que la Política No Fue tomada de Cirugía Programada Una INMEDIATAMENTE Despues de la Política. Por lo Tanto, los Casos de Hospitalización de emergencia y accidentes ESTÁN Cubiertos En Este Periodo. Todos Los Demás Casos de Hospitalización sin ESTÁN Cubiertos por Los Primeros 30 Días del inicio de la Política. This Condición Se Puede Renunciar Apagado (Si Se DESEA).

      ¿Cual es el período m de espera de Un año?

      Pólizas de Seguros Médicos de Salud de grupo o excluir ciertas enfermedades de alta incidencia, incluyendo cataratas, Cálculos renales y de vesícula biliar, etc. La Lista de Enfermedades VARIA DE UN asegurador A Otro. DEBIDO una condición f this, el Miembro No Puede reclamar Este beneficio Hasta la expiración del plan de 1 año en su. This Condición Se Puede Renunciar Apagado, Si Se Desea, Bajo el seguro de grupo.

      ¿Cuales hijo los 2 años y 4 años los períodos de espera?

      Varias Aseguradoras se extenderían el Período de espera para las dolencias discutidas anteriormente a 2 años y 4 años, respectivamente. This Condición Se Puede Renunciar Apagado (Si Se DESEA).

      ¿Cual es el período m de espera ‘de 9 meses para la maternidad?

      Pólizas de seguro de salud de grupo Que proporcionan Prestaciones de maternidad Tienen ONU Período de espera de 9 meses de los antes Que la persona PUEDE reclamar el beneficio. Sin embargo, si la Empresa lo Desea, Este período m de espera también Se Puede Renunciar un Fuera, esencialmente Haciendo el Miembro elegible para Solicitar la prestación por maternidad a partir del día 1.

      Rápido ¿Cuál es la limitation de alquiler de la habitación ¿Seguro en grupo (Grupo Mediclaim)?

      Los Costos de hospital, dependen del tipo de habitación Seleccionado, por Ejemplo, honorarios de consulta médico en la sala de Corriente Alterna en solitario serian mayores si se comparabilidad con la habitación ¿Compartida en el hospital. Por lo Tanto, las Compañías de Seguros Ponen Condiciones Sobre la elegibilidad habitación. Todos Los Costos hijo A partir de una then Pagar de Acuerdo con el alquiler de la habitación ¿elegible. elegibilidad típica es de 1% de suma Asegurada Como alquiler de la habitación ¿tapa.

      ¿Como varia El Costo de Atención Médica por el tipo de habitación?

      Debajo de las Cifras, la Muestra El Costo de la habitación ¿indi CA y habitación Compartida, junto con se mencionan El Costo del paquete de la Cirugía del Corazón de by-pass párrafo Estas habitaciones ¿respectivamente. Estós hijo los Costes reales de la ONU Líder del hospital en Delhi.

      alquiler de habitaciones ¿por día:

      1. Habitación AC individual: 9900

      2. Habitación Compartida: 4000

      Coste de la Cirugía de Corazón por el tipo de habitación:

      1. Habitación AC individual: 292000

      2. Habitación Compartida: 200000

      ¿Como varia la Admisibilidad reclamo por el tipo de habitación?

      En Caso de Que El tomador Selecciona Una habitación con renta superiores a la mencionada en el documento de Política, los cargamentos de un Ser pagados se limitarán a los cargos aplicables a la categoría de Titulado.

      Así si que, por Ejemplo, UNO TENIA UNA Política de Salud con La Suma Asegurada de Rs. 4 mil rupias, y Una Sala de elegibilidad up to Rs. 4000, then La Reclamación un nombre estaria limitada a Rs. 2 lakhs. Así Que A Pesar De La Suma Asegurada es Mucho Mayor, el Asegurado tendria Que Pagar 92.000 de su bolsillo.

      Alquiler de la habitación ¿Puede Ser personalizado por la póliza de seguro colectivo?

      Afortunadamente, Se Puede Personalizar la Política de Salud del Grupo para Elegir el tipo de alquiler de la habitación ¿. Las Siguientes OPCIONES ESTÁN DISPONIBLES:

      1. Como proporcion de suma Asegurada (1%, 1,5%, 2%)

      2. Habitación individual de CA (INDEPENDIENTEMENTE de los Costos)

      3. No hay sala de alquiler tapado del TODO

      ¿Como estan las diseases Cubiertas de seguro colectivo de salud preexistente?

      La ventaja f directora de seguro médico de grupo Es Que Se Puede Mejorar la Cobertura una Través De Una Política Estándar. Uno de los cuentos de Beneficios Que la mayoria de las Empresas Tomen MIENTRAS Que la compra de seguro de grupo Es El De Enfermedades pre-existentes. A CONTINUACION SE mencionan ALGUNAS Preguntas más Frecuentes EN RELACION estafadores diseases pre-existentes:

      ¿Que Es Una enfermedad pre-existente?

      Una enfermedad preexistente Es Una dolencia o Señal De Una dolencia Presentes Antes del inicio de la póliza de seguro. EJEMPLO POR, los muchas de las diseases Cardiovasculares se clasifican Como diseases pre-existentes, en Caso de Que Uno Tiene Un Ataque al Corazón. Lo Mismo es válido en Caso de Que Tiene Un Problema Uno de anormalidades de la Presión arterial tumbas, Que Puede Ser también Clasificada Como una enfermedad preexistente En el nombre del tema cardiovascular.

      Son diseases preexistentes Cubiertas hijo En un Seguro de Salud Estándar?

      Muchas Compañías de Seguros Comienzan proporcionando la Cobertura de Enfermedades preexistentes DESPUÉS DE UN PERIODO DE espera de 4 años. ALGUNAS de otras Aseguradoras tendrian ONU criterio menor de 3 años. Condiciones Médicas pre-existentes ESTÁN Excluidos de forma permanente los antes de la emisión de Pólizas. Esto Es Con El Fin de Evitar fraude CUALQUIER USO O Mal de Manera Que la gente no compra seguro ONU un mas diseases preexistentes.

      Puede del preexistente Ser Cubiertos Desde el día 1 en Seguros de Salud de grupo?

      Si. Pólizas de seguro de salud de grupo ofrecen Cobertura por diseases preexistentes Desde el Primer Dia. Puesto Que El seguro de grupo se compra para numerosas Familias Juntas, las Posibilidades y El Impacto Sobre los fraudes se reducen considerablemente. De Ahí Que Este beneficio Puede Ser Ofrecido por Compañías de Seguros.

      ¿Hay Que IR A por la renuncia enfermedad preexistente?

      Depende de la Situación Demográfica un cubrir y Los Beneficios Que DESEA ofrecer una Los Miembros de Su Grupo. EJEMPLO Por, si el grupo INCLUYE un don Que los Jóvenes’t Tiene Un historial médico, incluyendo la Cobertura de Una Sola Persona, los Beneficios de la Política hijo relatively Menos Importantes. Por Otro lado, si el grupo de medios Tiene Salón Una Edad de 40 Cubiertos Con Los Padres, ENTONCES EL SIGNIFICADO of this beneficio es Mucho Más.

      : Además, es dependiente en el grupo’policy s, Asi Como en el Coste DESEA incurrir. Algunos adj Miembros del Grupo podrian Tener Derecho a los Beneficios De La Política en solitario Despues De Haber ESTADO Con El Sistema de 4+ años. : Al mismo tiempo, Este beneficio Sólo Llega un Adicional Coste de la ONU.

      ¿Qué es la prestación de maternidad en el seguro colectivo de salud?

      Uno de los Principales Beneficios Que El valor de los Jóvenes s empleados en el Seguro de Salud Group (Grupo Mediclaim) proporcionada por la Empresa es la prestación de maternidad. Hay Varios Aspectos a la prestación de maternidad Que Deben considerarse otros Diseñar y Adquirir el Plan de seguro médico de grupo. Estós: aspectos se explican a Continuación:

      ¿Como se suma Asegurada por maternidad diferente de la suma total de Asegurada por el seguro de salud de grupo?

      La Suma Asegurada por maternidad es diferente de la suma Asegurada de la póliza de grupo mediclaim total. This suma Asegurada se fija diferente para normal y el parto por cesárea. En General, las Empresas ofrecen Una alcaldesa suma Asegurada para el parto por cesárea.

      El Promedio del Mercado es proporcionar 25,000 Como suma Asegurada paranormal y 35.000 párrafo La Entrega de Seg-C. AUNQUE La Mayoría de las Compañías de Seguros limitan el beneficio de un 50,000, algunos adj podrian proporcionar bronceado Alto Como 100,000.

      aviones de seguro de grupo para el grupo joven offers Prestaciones de maternidad. Por lo Tanto, Gerentes de recursos humanos Tienen Que evaluar v El Grado de beneficio Que ofrecera Cuidado.

      Rápido ¿Cuál Es La Aplicación del copago en la maternidad?

      En Caso de Que su Política Tiene co-pago, por lo general, no es para APLICABLE Las Reclamaciones de maternidad. El Ser racional, ya Que Tiene Un tope beneficio. Sin embargo, es Importante Que su corredor de seguros para especificar claramente en los Términos de la póliza ya La ambigüedad del adelante MAS PUEDE dar lugar a Disputas Y reclamar insatisfacción de los Empleados.

      Rápido ¿Cuál Es La Cobertura de Aborto de maternidad?

      Seguro de Salud Grupo generalmente sin Cubre auto-infligida, o la fertilidad Relacionados con el Tratamiento. Del Mismo Modo, el aborto voluntario No Está Cubierto por el seguro médico de grupo por la Mayoría de las Compañías de Seguros. Sin embargo, el aborto de emergencia, es factible de, con el propósito m de Salvar Vidas this Cubierta Por la Mayoría de las Compañías de Seguros. Es Importante Tener en Cuenta Que Cada Empresa Tiene Su propio Punto de Vista Sobre Este Tema, bronceado Importante para conseguirlo Aclaro un Través de su agente de seguros.

      ¿La póliza offers Cobertura una ONU Bebé recién nacido bajo la Cobertura de maternidad?

      En Una Política Estándar, ONU nacido recién No Está Cubierto por la póliza de seguro de salud de un Menos Que el mar por lo Menos 90 Días de Edad (ALGUNAS Empresas Aumentar la restriccion un párrafo A que sea de 150 Días). Sin embargo, Se Puede lograr v Que se personalizado para cubrir la ONU recién nacido A partir del día 1. Dentro de ESTO, el Empleador Tiene La Opción de FIJAR La Suma Asegurada para el recién nacido Durante el Periodo comprendido Entre 0-90 Días. Puede Ser La Suma Asegurada por maternidad o de la suma Asegurada una Disposición del Trabajador. Es muy superiores Que La Suma Asegurada Dębe Ser Elegido, ya Que Si any Complicacion surgir al recién nacido, La Suma Asegurada de maternidad Seria muy Insuficiente.

      ¿Cual es el período m de espera para la maternidad?

      ALGUNAS de las Políticas Individuales Que ofrecen Prestaciones de maternidad Tienen ONU Período de espera de 3-4 años. Sin embargo, En un Seguro Colectivo de Salud (O mediclaim Group) el período m de espera se reducen un Decir 9 meses, es el Miembro Dębe de ser e Menos Ser inscrito en LA POLITICA meses Durante Nueve. Condición this Durante 9 meses Período de espera también Se Puede Renunciar Si Se DESEA por la Empresa. Esto! Que significaría Desde el día 1 de la Política, los Miembros inscritos pueden reclamar la prestación de maternidad.

      Se enfermedad congénita interno Cubierto por el seguro de salud de grupo?

      Se Trata De Una Exclusión de serie Con La mayoria de las Aseguradoras. Una vez mas, this exclusión PUEDE sin aplicarse Fuera y lograr v Que Se Trata en la póliza de seguro de grupo. Diez en Cuenta Que Todas las Empresas no excluyen la enfermedad congénita Externa.

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