Empleados de Procesamiento de póliza de seguro

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Informe Resumen de:
43-9.041,02 – Empleados de Procesamiento de la póliza de seguro

Las Aplicaciones de Proceso de Calificación, los Cambios, el restablecimiento de, y La cancellation de las Pólizas de seguro. Las responsabilidades INCLUYEN La Revisión de las Solicitudes de seguro para Garantizar Que TODAS LAS Preguntas de han contestadas Sido, la compilación de Datos Sobre los Cambios de póliza de seguro, el Cambio de Registros de Política para Cumplir con las Especificaciones del asegurado, la compilación de Datos Sobre las Pólizas de seguro vencidas para determinar S. el restablecimiento automático de Acuerdo con las Políticas de la Compañía, la cancellation de las Pólizas de seguro de Como solicitada por los Agentes, y verificar la exactitud de los registros de la Compañía de Seguros.

EJEMPLO de Títulos de Trabajo reportados: Administrador de Cuenta, Encargado de Cuenta, Suscriptor Administrativo, Representante de la Agencia de Servicio, Asociado Representante Financiero, Técnico de Servicio al Cliente, Secretario de Campo, Seguros Analista, Representante de primera Calidad, secretario de Procesamiento

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Los 16 Que se Muestra

Clientes de Entrevistas Y Toman SUS Llamadas a proporcionar servicio al cliente Y Obtener Información Sobre las Reclamaciones.
Proceso, PreparAR Y PRESENTAR Los Formularios Comerciales o Gubernamentales, cuentos Como la Presentación de Solicitudes Para La Cobertura de las Compañías de Seguros.
Proceso y Nuevas Políticas y las Reclamaciones de Seguros de discotecas.
Corresponder con los Asegurados o agente para Obtener Información o informarles de Estado de Cuenta o casas de cambio.
Una organizadora y Trabajar con la oficina o registros Detallada De Almacenamiento, mantenimiento de Archivos párrafo Cada póliza, incluyendo las Políticas Que Deben Ser reintegrados o cancelado.
Revisar y verificar los Datos, La Edad de Como, el nombre, la Dirección y el importe director y el valor de la propiedad en las Aplicaciones y las Pólizas de seguro.
Cobrar Las Primas Iniciales y Emitir recibos.
Modificar, Actualizar y Procesar las Políticas existentes y pretende reflejar any Cambio en el beneficiario, Cantidad de Cobertura o tipo de seguro.
Transcribir los Datos de un Hojas de cálculo e introducir Datos en el Ordenador para su USO En La Preparación De Documentos y el Ajuste de Cuentas.
Notificar un agente de Seguros y el departamento de contabilidad de la cancellation de la Política.
Calcular las primas, comisiones, reembolsos, AJUSTES Y Nuevos Requisitos de Reserva, utilizando standards de la tarifa del seguro.
· Examinar las cartas de los Asegurados o agentes de seguros, Aplicaciones y Otros Documentos originales de la Empresa para determinar S. Si Se necesitan Cambios y los Efectos de los Cambios.
Componer La Correspondencia de Negocios Para Los Supervisores, Gerentes y profesionales.
Compare LA INFORMACIÓN de la Aplicación de Criterios para la Rehabilitación de la póliza y aprobar la reincorporación Cuando Se Cumplen los Criterios.
Obtener impresión de computadora de Cancelaciones de Pólizas o Recuperar Tarjetas de cancellation del archivo.
Los comprobar v Cálculos de Intereses devengados los, Las Primas vencidas, y La Entrega de liquidación en los Valores de prestamo.

Habilidades Tecnológicas

5 de 11 Mostrar 4 muestran las Herramientas utilizadas

Los 11 visualizados muestran 4 Herramientas utilizadas

Programa de contabilidad el software de Gestión de cuentas
Interfaz de Usuario de Base de Datos y software de consulta software de Entrada de Datos ; software de BASE DE DATOS; acceso Microsoft ; el software de Sistema de Emisión de la póliza
el software de Gestión Documental InSystems Calligo Empresa
software de Correo electrónico IBM Lotus Notes; Microsoft Outlook ; Novell GroupWise
Software de Análisis Financiero software de Calificación de Seguros
software de Navegador de Internet Microsoft Internet Explorer; el software del Navegador Web
Médico de software Salud PROCEDIMIENTO Común Sistema de Codificación HCPCS ; software de Codificación Condición Médica ; software de Codificación PROCEDIMIENTO médico
suite de software de oficina Oficina de microsoft
Software de Presentación Microsoft PowerPoint
Hoja de Cálculo Microsoft Excel
Software de Procesamiento de Textos Microsoft Word

Tecnología caliente ONU Requisito Tecnología de frecuencia Incluidos en las Ofertas de trabajo del Empleador.

Herramientas utilizadas

Los 4 MUESTRA Mostrar 11 Habilidades Tecnológicas

Calculadora de Escritorio Calculadoras de 10 Teclas
Computadores de Escritorio
Dictafonos
Computadoras Personales

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Todo Lo Que Aparece 7

Servicio al cliente y personal El Conocimiento de los Principios y Procesos para proporcionar al cliente y Servicios Personales. ESTO INCLUYE La evaluation de las Necesidades del cliente, las Normas de Calidad de los Servicios, y la Evaluación de la Satisfacción del Cliente.
Idioma en Inglés El Conocimiento de la Estructura y el contenido del idioma Inglés, incluyendo el SIGNIFICADO y La ortografía de las Palabras, reglas de Composición y gramática.
Clerical El Conocimiento de los Procedimientos y sistemas administrativos y de oficina, cuentos de Como Procesamiento De Textos, gestión de los Archivos registros Y, estenografía y la transcripción, el diseño de Formas, y otros procedimientos de la oficina y la Terminología.
Gestión y Administración El Conocimiento de los Principios de Negocio y La Gestión en la Planificación Estratégica, la Asignación de recursos, Modelos de recursos humanos, Técnicas de Liderazgo, Métodos de Producción, y la Coordinación de Recursos y personajes.
Computación y Electrónicos El Conocimiento de las Placas de circuitos, Procesadores, virutas, equipo electrónico y equipo de hardware y software, incluyendo Aplicaciones y programación.
Ventas y comercialización Conocimiento de los Principios y Métodos para Mostrar, PROMOVER y vender Productos o Servicios. ESTO INCLUYE La Estrategia de marketing y Tácticas, Demostración de Productos, Técnicas de venta, y los Sistemas de Control de ventas.
Matemáticas Conocimientos de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística, Y Sus Aplicaciones.

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Todo Lo Que Aparece 7

Escucha Activa Dando Plena Atención a lo que dicen de otras personalidades, teniendo Tiempo para entendre los puntos ESTÁN Realizando, Haciendo Preguntas, SEGÚN Proceda, y sin interrumpir en momentos inapropiados.
Hablando Hablar Con Otros para transmitir Información de Manera Eficaz.
Comprensión lectora La Comprensión de Oraciones y párrafos Escritos en Documentos Relacionados con el Trabajo.
Juicio y Toma de Decisiones Teniendo en Cuenta los Costes y Beneficios de las Acciones Posibles párrafo Elegir La Más Adecuada.
escritura La Comunicación Eficaz en la escritura de Como apropiado para las Necesidades de la audiencia.
Pensamiento crítico Utilizando la lógica y el Razonamiento para identificar las Fortalezas y Debilidades de soluciones Alternativas, Conclusiones o Enfoques a los Problemas.
Gestión del tiempo La Gestión del Propio Tiempo y El Tiempo de los demas.

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Todo 11 Que se Muestra

Comprensión oral, La Capacidad de escuchar y entendre LA INFORMACIÓN e Ideas presentadas un Través de Palabras y frases Habladas.
Expresión oral, La Capacidad de Comunicar Información e Ideas al Hablar Para Que Otros puedan entendre.
Escrita Comprensión La Capacidad de Leer y entendre LA INFORMACIÓN e Ideas presentadas por escrito.
Cerca de la vision La Capacidad de Ver Detalles En El Rango Cercano (dentro de algunos adj empanadas del observador).
La claridad del habla La Capacidad de Hablar con claridad Para Que Otros puedan entendre.
Reconocimiento de Voz La Capacidad de identificar y Comprender el habla de otra persona.
pedidos Información Sobre La Capacidad de Arreglar Cosas o Acciones en la ONU Cierto Orden o patrón de un Acuerdo Una regla Específica o de las Naciones Unidas conjunto de reglas (por Ejemplo, patrones de numeros, letras, Palabras, imagenes, Operaciones matemáticas).
Sensibilidad a los Problemas La Capacidad de sable CUANDO algo esta mal o es probable que mal SALGA. No Se Trata de resolver El problema, Solo Reconocer Que hay problema ONU.
Razonamiento deductivo La Capacidad de APLICAR reglas generales de un Problemas Específicos para Producir respuestas Que Tengan SENTIDO.
Razonamiento inductivo La Capacidad de combinar Elementos de Información para Formar las Normas Generales o Conclusiones (INCLUYE ENCONTRAR UNA RELACION Entre eventos Aparentemente no hay Relacionados).
Escrita Expresión La Capacidad de Comunicar Información e Ideas Por Escrito Para Que Otros puedan entendre.

Actividades de Trabajo

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Todo 21 Que se Muestra

Interactuar Con Los Ordenadores Uso de Ordenadores y Sistemas Informáticos (incluyendo hardware y software) para Programar, software de escribir, Configurar las Funciones, introducir Datos o Información del Proceso.
Información Consiguiendo Al OBSERVAR, Recibir, Y: Por otra parte Obtener informacion de Todas las Fuentes pertinentes.
La Comunicacion personajes estafadores Fuera de la organizacion La Comunicacion personajes estafadores Fuera de la Organización, Que Representa a la organizacion a los Clientes, El Público, el Gobierno y Otras Fuentes Externas. This form Puede Ser intercambiada en persona, por escrito, o por telefono o Correo electrónico.
Procesando informacion Compilar, codificar, Clasificar, Calcular, tabular, LA AUDITORIA o La verificación de la Información o los Datos.
Establecer y mantener Relaciones interpersonales El Desarrollo de Relaciones de Trabajo constructivas y de Cooperación con los demas, y su mantenimiento en el Tiempo.
Una organizadora, planificar y priorizar El Trabajo El Desarrollo de los metas y planes párr Prioridades establecer, una organizadora, y Llevar un Cabo do Trabajo Específicos.
La Comunicación Con Los Supervisores, compañeros o Subordinados Proporcionar Información a los Supervisores, compañeros de Trabajo y Subordinados por telefono, por escrito, Correo electrónico o en persona.
La Toma de Decisiones y Resolución de Problemas · Analizar la Información y evaluar v Los resultados para Elegir La Mejor Solución de resolución y Problemas.
ACTUALIZACION Y USO de los Conocimientos pertinentes Mantenerse al día técnica y APLICAR Nuevos Conocimientos un Trabajo su.
S evaluación de información para determinar S. EL Cumplimiento con las Normas El USO de la Información Pertinente y el juicio individuo párr Determinar SI los Eventos o Procesos Cumplen estafadores las Leyes, Reglamentos o Normas.
Realizar o Trabajando con directly El Público Realización de las Personas O TRATAR Directamente con el Público. ESTO INCLUYE Atender a Los Clientes de restaurantes y tiendas, y la recepción ¿de Clientes o invitados.
Realización de Actividades Administrativas Que Realizan tareas del Día a Día Administrativas, cuentos Como el mantenimiento de los Archivos de Información y Procesamiento de Documentos.
La Documentación / Información De Grabación Para entrar, la transcripción, la Grabación, Almacenamiento o mantenimiento de la información en forma electrónica o Escrita / magnético.
Interpretar el SIGNIFICADO de la Información para Los Otros Translate o explicar Lo Que SIGNIFICA LA INFORMACIÓN Y Como Se Puede Como utilizar.
Resolución de Conflictos y la Negociación con Otros Manejo de Quejas, Solución de Conflictos, y Resolución de Quejas y Conflictos, o de OTRO MODO Negociar con Otros.
Análisis de Datos o de información La identification de los Principios subyacentes, o Razones: hechos de la Información, Rompiendo las INFORMACIONES o Datos en Separadas contradictorios.
La identification de Objetos, Acciones y eventos La identification de la Información Mediante la categorización, la estimation, el Reconocimiento de las Diferencias o similitudes, y Detectar Cambios en las Circunstancias o eventos.
La Venta o influir en Los Demás Convencer a los Demás para comprar Mercancías / o Mercancías párrafo change de OTRO MODO SUS Mentes o Acciones.
El control de Procesos, Materiales o Entorno Seguimiento y Revisión de información de los Materiales, eventos, o el Medio Ambiente, párr Detectar o evaluar v los Problemas.
Monitoreo y Control de Recursos Seguimiento y Control de los Recursos y supervisar el gasto del dinero.
El Desarrollo y la Creación de Equipos Estimular y Fomentar la confianza mutua, el respeto y la Cooperación Entre los Miembros del Equipo.

Actividades de Trabajo Detallado

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Todo 15 Que se Muestra

Contestar los Teléfonos para dirigir v Las Llamadas o proporcionar information.
entrevistar a los Empleados, Clientes, or other para recopilar information.
PreparAR la Documentación para los Contratos, Transacciones o Cumplimiento De La normativa.
Mantener los Registros Operativos.
Mantener registros Financieros o de cuentas.
Proporcionar notificaciones a los Clientes Y Clientes.
Verificar la exactitud de los Datos Financieros o transaccionales.
Recoger los Depósitos, Pagos o cuotas.
Introducir información en bases de Datos o Programas de software.
Proporcionar Información a los compañeros de Trabajo.
Calcular los Costos de bienes o Servicios.
Calcular los Datos Financieros.
Revisar la Información del Seguro del cliente.
Obtener Información personal o financiera Sobre los Clientes o solicitantes.
PreparAR La Correspondencia comercial.

Contexto de Trabajo

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Todo 20 Que se Muestra

Interior, de Ambiente Controlado 100% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Pasar Tiempo Sentado 91% respondio # x201C; contínuamente o casi contínuamente # x201D .;
Contacto con Otras Personas 85% respondio # x201C; El contacto constante con los Demás # x201D .;
Correo electrónico 96% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Teléfono 96% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
CARTAS Y memorandos 73% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Estructurados o no Estructurados Trabajo 66% respondio # x201C; mucha libertad # x201D .;
Trabajar con el grupo o equipo de Trabajo 73% respondio # x201C ;. Extremadamente Importante # x201D;
Tratar Con Los Clientes Externos 57% respondio # x201C ;. Extremadamente Importante # x201D;
Importancia de Ser exacta o Precisa 49% respondio # x201C ;. Extremadamente Importante # x201D;
Las discusiones | Cara a Cara 53% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Importancia de repetir tareas Mismas 59% respondio # x201C ;. Extremadamente Importante # x201D;
Libertad para Tomar Decisiones 49% respondio # x201C ;. Algunos adj Libertad # x201D;
La Presión del tiempo 53% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Frecuencia de la Toma de Decisiones 61% respondio # x201C ;. Cada Día # x201D;
Hacer Pasar Tiempo Movimientos repetitivos 65% respondio # x201C; contínuamente o casi contínuamente # x201D .;
Impacto de las Decisiones Sobre compañeros de Trabajo o Resultados de la Empresa 43% respondio # x201C; Resultados muy Importantes. # X201D;
Coordinar o Dirigir una Otros 43% respondio # x201C ;. Muy importante # x201D;
Personas estafadores TRATAR desagradables o enojado 40% respondio # x201C; Una Vez al mes o mas, Pero No TODAS LAS Semanas # x201D .;
Grado de Automatización 54% respondio # x201C; Muy Automatizada # x201D .;

Zona de Trabajo Dos: Un poco de Preparación Que Se Necesita

Estas Ocupaciones por lo general, requieren de la ONU Diplomado de escuela secundaria.

por lo general, Se Necesita Alguna Relacionada con el Trabajo anterior de Habilidad, Conocimiento o Experiencia. EJEMPLO Por, la ONU cajero se beneficiaria de la Experiencia de Trabajar Directamente con El Público.

Los Empleados en Ocupaciones Estas necesitan en any Lugar from UNOS Pocos meses una Un año de Trabajo Empleados con Experimentados. Un Programa de Aprendizaje reconocido PUEDE Estar Asociada Con Estas Ocupaciones.

EJEMPLOS Zona De Empleo

Estas Ocupaciones una de menudo implican el USO de Sus Conocimientos y Habilidades Para Ayudar a Otros. Los Enfermeros EJEMPLOS INCLUYEN, Bomberos Forestales, Representantes de servicio al cliente, guardias de Seguridad, Tapiceros, escrutadores y.

Todo Lo que sé Muestra 2

código de Interés: CE

convencional Ocupaciones Convencionales implican con Frecuencia SIGUIENDO los Procedimientos y Rutinas establecidas. Estas Ocupaciones pueden Incluir el Trabajo estafadores Datos y Detalles Mas Que Ideas estafadores. Por lo general, el heno Una Línea clara de autoridad f Seguir una.
Emprendedor Ocupaciones emprendedoras con Frecuencia implican La Puesta en Marcha y Ejecucion de Proyectos. Estas profesiones pueden Incluir Llevar a la gente y los muchas Tomar Decisiones. A Veces requieren la toma de Riesgos y con Frecuencia se ocupan de los Negocios.

Estilos de Trabajo

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Todo 15 Que se Muestra

integridad Trabajo Requiere Ser honesto y ético.
Atención a los Detalles Trabajo Requiere Tener cuidado con detalle y minuciosa en la Realización de Tareas de Trabajo.
persistencia Trabajo Requiere persistencia en La Cara de obstáculos.
Cooperación Trabajo Requiere Ser agradable con los Demás en el Trabajo y Mostrar Una Actitud de buen caracter, cooperativo.
control automático Trabajo Requiere mantener la compostura, mantener las de control Emociones bajo, para Controlar la ira, y evitando Comportamientos agresivos, INCLUIDO en Situaciones muy Difíciles.
Confianza Trabajo Requiere Ser Obligaciones Confiables, Responsables Confiables Y, Y satisfactorias.
Iniciativa Trabajo Requiere Una Disposición un Asumir responsabilidades y Desafíos.
Tolerancia al Estrés Trabajo Requiere Aceptar la Crítica y TRATAR con calma y Eficacia a las Situaciones de Alto estrés.
Logro / Esfuerzo Trabajo Requiere establecer y mantener personalmente Desafiando las Metas de Rendimiento y ejerciendo Esfuerzos Hacia tareas de masterización.
Independencia Trabajo Requiere el Desarrollo de las Propias Maneras de Hacer Las cosas, un Mismo Uno Guiando con poca o Ninguna supervisión, Y dependiendo de šī Mismo Para Hacer Las Cosas.
Preocupación por los Demás Trabajo Requiere Ser sensibles a las Necesidades y sentimientos de los Demás y Ser comprensivo y Útil en El Trabajo.
Orientación sociales Trabajo Requiere prefiriendo Trabajar Con Los Demás en Lugar de los solos, y personalmente Estando Conectado con Otros en El Trabajo.
Adaptabilidad / Flexibilidad Trabajo Requiere Estar abierto al cambio (positivo o negativo) y Para Una Variedad considerable en el Lugar de Trabajo.
Liderazgo Trabajo Requiere Una Voluntad de dirigir v, carga Hacerse, y ofrecer opiniones y Dirección.
Pensamiento analítico Trabajo Requiere analizar v LA INFORMACIÓN Y EL USO de la lógica para abordar las Cuestiones y Problemas Relacionados con el Trabajo.

Los Valores de Trabajo

Los 3 se sample

Apoyo PROFESIONES Que satisfacen ESTE Valor de Trabajo de la ONU ofrecen Tratamiento de Soporte Que esta Detrás de los Empleados. Necesidades correspondientes hijo Políticas de la Compañía, la supervisión: Relaciones Humanas y Supervisión: Técnica.
Relaciones Que profesiones satisfacen Este valor de Trabajo permiten una los Empleados para proporcionar servicio a los Demás y Trabajar con compañeros de Trabajo En un ambiente sin Competitivo de USAR. hijo Necesidades correspondientes Compañeros de Trabajo, los valores morales y el servicio social.
Independencia Que profesiones satisfacen Este valor de Trabajo permiten a Los Empleados A Trabajar por Su Cuenta y Tomar Decisiones. Necesidades correspondientes Son La creatividad, Responsabilidad y autonomía.

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