Globo de la EDS, Gobierno Empleados de Seguros

Seguro de Vida

Seguro de Vida

A través del Programa Federal de Seguro de Vida Grupal de Empleados (FEGLI). La Mayoría de los Empleados Federales hijo elegibles Para Una póliza de seguro colectivo de vida a término. Sin embargo, el seguro de Vida acquired A través del Programa FEGLI es propiedad de la Empresa y no se acumula desembolsado o valor En efectivo.

Vida a Término de grupo y seguro de vida entera Política destacados *

A través del Programa de seguro suplementario de Globo vida, Federal y de los Trabajadores del Estado Y Sus Familias pueden comprar la vida corriente o seguro temporal. Protección this this Diseñado para Comenzar CUANDO termine su plan de.

  • Es El Propietario de la Politica – La Cobertura es portátil si cambia de Trabajo o se jubila.
  • póliza de vida entera desembolsadas a los 65 años o por pagar por la Vida – Tanto las Políticas Construir valor En efectivo.
  • Grupo de Políticas de Vida de término desembolsado a los 65 años o Pagado por la vida.
  • Políticas ESTÁN Garantizados renovable, siempre Y Cuando Las Primas se pagan un Tiempo.
  • Emisión garantizada – las Políticas de la vida ordinaria se emiten INDEPENDIENTEMENTE de la Salud, AFICIONES, u Ocupación (ciertas estafadores Limitaciones).
  • Exámenes Sin Médicos – La Cobertura se basa en su pertenencia a la ONU grupo selecto, sin su registro médico. Respondedor un ALGUNAS Preguntas to see si califica.
  • Deducción de nómina – Las Primas hijo nómina deducidos por las autorizaciones de deducción de salario para su Conveniencia.
  • El Costo Asequible – Los Familiares inmediatos pueden Iniciar los Programas para bronceado Como poco $ 1.50 / semana.
  • Los Familiares elegibles – Cobertura proporciona Beneficios Para Usted, su cónyuge, hijos, nietos, O CUALQUIER Combinación.
  • Sin Participación Necesario – Seguro this escrito de Manera individuo; La Cobertura Se Puede continuar INCLUSO si cambia De Empleo o se jubila.

Grupo Vida a Término y Seguro de Vida Total jinetes *

Nuestra vida entera ordinaria y El Grupo de Vida a Término pilotos de Pólizas de Seguros ofrecen una los Empleados de la Administración Pública y la Cobertura Adicional de Sus Familias y La protection.

Pilotos Disponibles INCLUYEN:

  • Depósito de Fondos Rider (DFR): offers La Ventaja Única de Fondos depositar En Una Cuenta Con Un Tipo de Interés Mínimo del 3 por Ciento garantizado Para la Vida De Una política en vigor. DFR is available in Las Nuevas Pólizas de Seguros de Vida Que Son En La Asignación o giro bancario automático. Los Asegurados pueden USAR Dinero en Efectivo de DFR Motivo por any.
  • Anexo de beneficio por muerte accidental: Una de paga Hasta Cantidad fija por la muerte accidental de la ONU empleado o cónyuge.
  • Plazo Del JINETE de los Niños: Una de paga Hasta Cantidad fija al beneficiario Sobre la prueba de la muerte de niño asegurado de la ONU.

Obtener Una evaluation Gratuita de Sus Beneficios de Seguro de Vida del Gobierno Estatal o Federal de la ONU EDS Licencia de Agente de Seguros Para Ayudar un plan de determinar S. Qué es ADECUADO Para Usted.

* Del Esta es Sólo una breve descripcion de Nuestras Políticas y Corredores de Seguros de Vida EWL55C2, EWL55C, EWL55GDC2, EWL55GDC, ESDICR, ESDIADR, FP-4162R, GABR1, GDFR3, EESD, ESDGCR, ESDGADR, ESDGWPR, ESDGABR y GDFR3. Planes y Beneficios pueden Variar SEGÚN EL estado.

© 2002-2017, Globo de Vida y Accidentes Insurance Company, División de Servicios a los Empleados, de Oklahoma City, OK. .

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