Planes de Seguros de Vida, Recursos Humanos – Universidad McGill

Planes de Seguros de Vida

Planes de Seguros de Vida

El seguro de vida es uno de los mas importantes: beneficios Disponibles Para Usted y offers Una fuente clave de Protección Financiera y tranquilidad.

McGill offers Una prestación básica igual a su salario 1x. El plan de también le da la Flexibilidad para comprar Hasta $ 1.000.000 en la Cobertura opcional.

La Cobertura Básica

Como empleado elegible, automaticamente Estás Cubierto Bajo el plan de de seguro de Vida Básico de McGill. La Cantidad de Cobertura Que Depende de recibir con su age Como se describe de la siguiente Manera:

MIENTRAS SE TRABAJA Menos de 65 años:

  • 1x * sueldo Hasta ONU Máximo de $ 130.000
  • McGill de paga El Costo total de Cobertura of this

Sí se Trabaja a la Edad de 65 años o mas:

  • 1/2 x * SUELDO una ONU Máximo de $ 50,000
  • McGill de paga El Costo total de Cobertura of this

* Salario refiere un salario anualizado Do regular.

La Cobertura opcional

Dependiendo de Sus Circunstancias Personales, La Cobertura básica PUEDE proporcionar Toda La Protección Financiera Que NECESITA. Si no, PUEDE Adquirir Una Cobertura opcional.

Una vez mas, la Cantidad de Cobertura disponible bajo el plan de opcional Depende de su age:

MIENTRAS SE TRABAJA Menos de 65 años:

  • Opción de compra up to $ 1.000.000 en unidades de $ 5.000
  • Usted paga Coste total EV de la Cantidad Que Usted choose

Sí se Trabaja a la Edad de 65 años o mas:

  • Usted Tiene La Opción de mantener el seguro de vida opcional Que Haya acquired los antes de los 65 – Máximo de $ 100.000
  • Usted paga Coste total EV de la Cantidad Que Usted Eligió

Las MASA de contribution Opcionales

Usted es responsable por el Coste total de Cobertura of this. Ver Tarifas para Más información. El Costo Para Usted dependera de su Edad y su Elegida Cantidad de la Cobertura. Cada Vez Que Se Mueve al siguiente Grupo de Edad, su prima se ajustará en consecuencia f.

La compra o el Aumento de seguro de vida opcional

Antes de su select Cobertura Bajo el plan de opcional, heno ALGUNAS Cosas Que Usted PUEDE Tener en Cuenta:

  • ¿ESTA ACTUALMENTE Apoyando a su cargo? ¿Una Esposa? ¿Niños? ¿Ambos? Y Medida En Que Es Lo Que dependen de Sus Ingresos Para La Seguridad Financiera?
  • ¿Se Requiere Una Cobertura Por Encima de la prestación básica proporcionada por la McGill?
  • Usted nos podemos deducir Que proporcionar prueba de asegurabilidad PARA CUALQUIER Aumento: solicitado en su Cobertura de seguro de vida opcional.
  • ¿Qué de otras fuentes de Ingresos Disponibles para ESTÁN SUS Sobrevivientes: Pólizas de Seguros Personales, Seguros de hipotecas, los Beneficios de Pensión de sobreviviente, Ahorros, Inversiones Personales, Bienes Raíces? Será Este ingreso Será Suficiente?

Si Usted es activo empleado de la ONU, menor de 65 años

Si Usted Es Un activo empleado, menor de 65 años, PUEDE comprar Hasta $ 100.000 en el plan de Cobertura bajo de seguro de vida sin opcional proporcionar Evidencia de buena salud, Siempre Y Cuando compre su Cobertura Dentro De los 60 Días posteriores al imprimación Ser elegible.

Sí se olvida de la Ventana de 60 Días o si DESEA comprar la Cobertura opcional en exceso de $ 100.000

Sí se olvida de la Ventana de 60 Días, o si DESEA comprar Cobertura uptional en exceso de $ 100.000, Que nos podemos deducir Que proporcionar Lo que sé conoce en la industria de Como prueba de asegurabilidad (EOI) – es factible de, la prueba de la Buena Salud . En Términos Más simples, debera Completar completo de la ONU Cuestionario (Formulario de Evidencia de asegurabilidad) y enviarlo Directamente a la Compañía de Seguros para su revisión. En función f de la Información proporcionada en el Cuestionario, el asegurador PUEDE requérir Que se Someta un examen físico de la ONU u Otras Pruebas médicas (por cuenta del asegurador) Que los antes de su Aplicación Puede Ser considerada para su aprobacion.

Se Puede Obtener Una prueba de asegurabilidad Cuestionario Directamente Desde el Centro de Servicios de Recursos Humanos Llamando al (514) 398 Hasta 4747 o Enviando ONU electrónico Correo una hr [dot] h [a] McGill ca. [Dot] HR completará la section Declaración titular de la póliza de la forma y LUEGO parecidas un Completar y enviar Directamente a la Compañía de Seguros.

Si es menor de 65 años de Edad, Pero Está De Baja

Se Puede APLICAR a comprar la Cobertura opcional o Aumentar la Cobertura real, sin embargo, la Cobertura Sólo nos podemos deducir efecto en la Fecha En que Regrese al Trabajo activo.

La disminución o anulación de seguro de vida opcional

Se Puede disminuir o cancelar su Cobertura de seguro de vida opcional en any Momento Mediante Solicitud Por Escrito al Centro de Servicios de Recursos Humanos.

Lo Que El Plan No Cubre (Exclusiones)

Si te suicidas – Sin Importar las Circunstancias – Durante Los Primeros 12 meses de Cobertura Bajo el plan de de seguro de Vida opcional (si la compra o el Aumento de la Cobertura), se Pagara ningún beneficio. Su beneficiario recibira reembolso Condiciones ONU de sus Pagos de primas.

Si està Retirado (Menores de 65 o mayores de 65 años):

Consulte la Sección de Eventos de la vida-de Cuando Usted se Retira párrafo Obtener Más información.

La DESIGNACION de beneficiario de la ONU

El beneficio de seguro de vida se paga un su beneficiario Designado en El caso de su muerte. Se Puede Nombrar un uno o mas individuals para Recibir SUS Beneficios Básicos y Opcionales de Seguros de Vida, por example. cónyuge, Raíces, Miembro de la Familia. Al designar un beneficiario de la ONU, Dębe Indicar Si La DESIGNACION es revocable o irrevocable. Los Miembros del plan, por favor refiérase a la Sección de formularios de este Sitio Web.

Revocable vs beneficiario irrevocable

  • Revocable. Puede del change Una DESIGNACION de beneficiario revocable en any Momento.
  • Irrevocable. Una DESIGNACION de beneficiario irrevocable Sólo Se Puede Cambiar Despues de divorcio de la ONU, la muerte del beneficiario Designado, o si el beneficiario firma Designado Una renuncia un Renunciar una SUS Derechos.

Usted PUEDE switch to Do DESIGNACION, Siempre Y Cuando se respeten las Leyes Que Rigen La DESIGNACION de Beneficiarios.

en Quebec. La DESIGNACION de cónyuge de la ONU, excluido el cónyuge de la Ley Común, Como beneficiario irrevocable es un Menos Que se compruebe indicará Que la DESIGNACION es ‘revocable’. Una licencia irrevocable Sólo PUEDE modificarse con el Consentimiento de su cónyuge – un Menos Que El Formulario de DESIGNACION ESPECIFICA Que la DESIGNACION es revocable.

Si La DESIGNACION de una persona Como su beneficiario, por favor Mostrar todos los nombres de los Beneficiarios y especificar su Relación con Usted. ESTO asegurará Que No Habra Dificultad en identificar a la persona Adecuada en El caso de su muerte.

Si Nombrar un mas de beneficiario de la ONU, Indicar el Porcentaje (%) de los Beneficios del Seguro de Vida por pagar a Uno Cada. Si no se indica la respectiva proporcion, los Beneficios del Seguro de Vida se pagarán ES contradictorios Iguales.

Si el Nombramiento de su inmobiliaria, Asegurese de Que su voluntad se prevé la Disposición de los Beneficios del Seguro de Vida.

Si hay Designa un beneficiario de la ONU

Si hay Designa un beneficiario de la ONU, su DESIGNACION de beneficiario utilizará de forma predeterminada Raíces.

Importante. Recomendamos encarecidamente Que revisar SUS Beneficiarios CUANDO ocurra ONU evento Importante de la Vida, Como El nacimiento de ONU Niño de la ONU o Cambio en su estado civil (por example. El divorcio, la muerte del cónyuge).

Si se incapacita

Su Cobertura Bajo los aviones Básicos y Opcionales Seguro de Vida Continuará MIENTRAS Usted mar elegible para Recibir Beneficios Bajo el Plan de discapacidad a largo Plazo (LTD). Su Nivel de Cobertura se basa en su salario Cuando Se incapacitó.

: Además, El Costo No Se aplicará MIENTRAS Esté Recibiendo Beneficios LTD – es factible de, Usted No nos podemos deducir Que Pagar Por Su Cobertura. This renuncia se Acabara si:

  • ya ningún hijo Totalmente incapacitado Como se define en el Plan de LTD
  • sin proporcionar prueba de la discapacidad Como Es Requerido por la Aseguradora
  • Dejar de someterse a examen por la ONU Un medico Designado (y Pagado) por el asegurador
  • Llegar a los 65 años (o Retirarse, si es anterior)
  • ESTÁN encarcelados por delito por el cual sea ONU SE ENCUENTRA le culpables.

CUANDO termine su Cobertura

SU COBERTURA Bajo los aviones Básicos y Seguro de Vida opcional terminará CUANDO:

  • McGill de salir por any reason, aparte de la Jubilación
  • ya no califica Como un empleado elegible.

: Además, su Cobertura Bajo el plan de terminará opcional Si Usted No Hacer PUEDE los Pagos de Las Primas necesarias.

Si la venta de la universidad los antes de la Jubilación

Si deja de McGill los antes de la Jubilación y Tiene Menos de 65 años, Que PUEDE convertir su Cobertura (ONU Hasta Máximo Combinado de $ 200,000) Una póliza de un individuo. Usted Dębe Solicitar la Cobertura Directamente con la Compañía de Seguros y Pagar la prima Dentro Requerida 31 Días de su salida. Si Usted muere during this PERIODO DE 31 Días, su beneficiario recibira El Valor Total de su Cobertura, INDEPENDIENTEMENTE de Si Se APLICA para la conversión o no.

La conversión de su Seguro de Vida

El Formulario de Solicitud is available in El Centro de Servicio de Recursos Humanos (HR [dot] h [a] McGill ca [dot] o 514 398 a 4747), O SE Puede imprimir from here: Formulario de conversión de seguro de vida.

¡IMPORTANTE! La section ‘tomador’ del Formulario Dębe Ser completado por el Centro de Servicios de Recursos Humanos. Puede del enviar el Formulario de Solicitud completo y Firmado a la Compañía de Seguros por Correo electrónico un assurancecollective [at] ia ca [dot].

En El caso de su muerte

El beneficio de seguro de vida se Pagara un beneficiario los (s) Designado Que Haya. Puede del confirm los Beneficiarios Sobre el Minerva utilizando su PIN y Número de Identificación de McGill. Ir al Menú del empleado, Menú Beneficios Y Sus Beneficios.

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