Seguro de Incapacidad, DHR

Los seguros de invalidez

Los seguros de invalidez

Los Planes de Seguro de Ingresos por Discapacidad
Para Ayudar a Proteger SUS Ingresos en el Caso De Una discapacidad, el Estado proporciona a Los Empleados elegibles con discapacidad un Corto Plazo de Seguros (ETS). Los Empleados Que trabajan regularmente por lo Menos 30 horas o mas por semana hijo elegibles para Inscribirse en una discapacidad Opcional Largo Plazo de Seguros (LTD) de forma voluntaria. Para El año del plan de el año fiscal 2017-18, Tanto el ETS y planes LTD Opcionales seran proporcionados a Través de la Compañía de Seguros de Unum.

Incapacidad un Corto Plazo (STD) Seguros
El Estado proporciona a los Empleados elegibles alcalde beneficio con el Seguro de Incapacidad un Corto Plazo Que paga Hasta el 60% de Sus Ingresos Semanales los antes de la Incapacidad, Hasta ONU Pago Máximo beneficio semanal ETS de $ 3,000 por semana (a partir del 07 / 01/2017), pARA UN Máximo de 150 Días Durante CUALQUIER PERIODO dE 12 meses, Siguiendo el PERIODO dE Requerido: beneficios ETS de espera Que es de 30 Días o hasta el final de Toda La baja por enfermedad, Lo Que alcalde mar. Usted está inscrito automaticamente en el Plan de Seguro de Incapacidad un Corto Plazo y La Cobertura Efectiva es el Primer Dia del mes siguiente a su Fecha de contratación.

Sin embargo, su seguro de enfermedad de transmisión sexual Fecha Efectiva se retrasará si no esta en activo DEBIDO una ANU la lesión, enfermedad, despido temporal o excedencia En La Fecha Que su seguro de enfermedad de transmisión sexual De Otra Manera en vigor. Su seguro de enfermedad de transmisión sexual entrará en vigencia el Primer Dia del mes siguiente a su regreso al servicio activo.

incapacidades Que No Séran Cubiertos Por Su Plan de ETS Unum?
El plan de Unum ETS sin Cubre any discapacidad Causada por, contribuida por, o A consecuencia de Que El empleado de:

  • Lesiones autoinfligidas intencionalmente
  • La Participación Activa En Una revuelta
  • Pérdida De Una licencia profesional, licencia ocupacional o Certificación
  • comisión de la ONU delito por El que ha Sido condenado por el Asegurado

STD Plan de Exclusiones
Su Plan de Unum ETS no cubrirá Una discapacidad DEBIDO a la guerra, declarada o no declarada, o any acto de guerra.
Su plan de Unum de ETS sin Pagara ONU beneficio PARA CUALQUIER PERIODO DE Incapacidad Durante el Cual this encarcelado el Asegurado.

La tributación de los Beneficios de ETS
Código de Impuestos Internos (IRC) El Artículo 105 indica Que los Beneficios de ETS, Como pago por enfermedad, hijo

Incluir una en los Ingresos Brutos de los Empleados Si el Empleador paga Una parte o la totalidad de la prima para la Cobertura de enfermedades de transmisión sexual. Estas en Situaciones, los Beneficios POR Incapacidad ETS recibidas POR EL EMPLEADO estan Sujetos a Impuestos Federales. El Estado de Colorado paga Toda La prima del seguro de enfermedad de transmisión sexual Que SIGNIFICA Que los Beneficios de ETS recibidas hijo 100 por Ciento gravable para el empleado.

PERA Beneficio Definido devengadas Empleado Unum Incapacidad un Corto Plazo (STD)
Los Empleados con al Menos cinco años de Beneficio Definido PERA (DB) Plan de Jubilación Cubiertos Servicio de Empleo Puede Ser elegible para los Beneficios de Pera enfermedades de transmisión sexual. La Cobertura del Seguro Unum ETS siempre se coordinará con la Cobertura de Pera ETS de la ONU empleado. Los Beneficios de Pera ETS siempre seran los Beneficios de ETS primarias y Séran Una compensación a los Beneficios de ETS de Unum.

Opcional Discapacidad Largo Plazo una (LTD) Seguros
Los Empleados elegibles Que trabajan regularmente por lo Menos 30 horas o mas a la semana pueden Elegir Opcional discapacidad Largo Plazo una de Seguros (LTD), Pero Deben Pagar la prima Cada mes. LTD primas para el año fiscal 2016-17 se determinante por el salario, La Edad Y PERA Beneficio Definido el estado de carencia (DB) plan de retiro. Primas opcional LTD se deducen del sueldo Despues de Impuestos.

-Aceptación Importante garantizado párr Los Nuevos Empleados
Si opta por Inscribirse en el plan de opcional LTD Seguros Como un nuevo alquiler Usted Será automaticamente inscrito en el plan de seguro opcional de LTD pecado Tener que ProBAR Una buena salud. Su seguro opcional LTD entrará en vigencia el Primer Dia del mes siguiente a su Fecha de contratación.

incapacidades Que No Séran Cubiertos por el plan Do Unum Opcional LTD
Su Plan de Unum Opcional LTD sin Cubre any discapacidad Causada por, contribuida por, o A consecuencia de Que El empleado de:

  • Lesiones autoinfligidas intencionalmente
  • La Participación Activa En Una revuelta
  • Pérdida De Una licencia profesional, licencia ocupacional o Certificación
  • comisión de la ONU delito por El que ha Sido condenado por el Asegurado
  • Condición preexistente

¿Que Es Una Condición preexistente? El empleado TIENE UNA Condición pre-existente si:

  • el empleado recibio Tratamiento médico, consulta, Atención o Servicios Que INCLUYEN: medidas de Diagnóstico, o tomo drogas o Medicamentos prescritos en los 3 meses justo antes de la Fecha Efectiva del Empleado de la Cobertura opcional LTD; y
  • La discapacidad del Empleado Comienza en Los Primeros 12 meses Despues de la Fecha Efectiva del Empleado de la Cobertura opcional LTD.

Opcional LTD Plan de Exclusiones

  • Su Plan de Unum Opcional LTD no cubrirá Una discapacidad DEBIDO a la guerra, declarada o no declarada, o any acto de guerra.
  • Su Plan de Unum Opcional LTD ningún beneficio Pagara ONU PARA CUALQUIER PERIODO DE Incapacidad Durante el Cual this encarcelado el Asegurado.

Tributación de Beneficios opcional LTD
Los Beneficios Opcionales LTD de los Empleados sin ESTÁN Sujetos un federales Porque paga el empleado Impuestos despues el 100% de la prima opcional LTD base de Impuestos Sobre uña de Lo Que SIGNIFICA Que los Beneficios opcional LTD no se INCLUYEN en el ingreso bruto del empleado.

PERA Beneficio Definido devengadas Empleado Unum Opcional Discapacidad Largo Plazo una (LTD)
Los Empleados con al Menos cinco años de Beneficio Definido PERA (DB) Plan de Jubilación Cubiertos Servicio de Empleo Puede Ser elegible para los Beneficios de Pera Discapacidad. La Cobertura del Seguro LTD Unum Opcional siempre se coordinará con la Cobertura de Pera Incapacidad de empleado de la ONU. Los Beneficios de Pera Discapacidad siempre seran los Beneficios por Incapacidad primaria y Séran Una Compensación de Beneficios Opcionales LTD de Unum.

El año fiscal 2016-17 Opcional LTD Seguros-Prima mensual Tarifas
TASA prima mensual Es Un Porcentaje de la Indemnización Cubierta Mensual de la ONU empleado. Las Tarifas pueden Ser encontrados en la section Información de Discapacidad un Continuación.

Example de Cálculo de la prima
Sí se confieren a la PERA Beneficio Definido Plan de Retiro (DB), de 42 años, Con Un Salario Mensual de Cubierta de $ 4.000, su prima mensual seria de $ 7,20 por mes (La Pera de tarificación adicional Al EDAD Devengadas 42 es 0, 0018, multiplicado por Cubierta mensual sueldo $ 4.000 = $ 7,20 por mes).

Información de la discapacidad

ETS Certificados de Cobertura

Opcional LTD Certificados de Cobertura

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