Seguro de Incapacidad Explicación

Seguro de Incapacidad Explicación

Seguro de Incapacidad Explicación

Uno de Sus Activos Más valiosos pueden no Estar Entre las Primeras Cosas Que Vienen a La Mente Cuando Se Piensa about SUS finanzas. No es tu casa, coche o de Jubilación. Es Su Capacidad para ganarse la vida.

El Seguro por Incapacidad paga Una parte de Sus Ingresos Si Usted No Puede Trabajar Por un período m DEBIDO una Una enfermedad o Lesión Prolongada.

Esto Es Lo Que NECESITA sable:

¿Por Qué Usted NECESITA UN Seguro de discapacidad

El seguro de discapacidad es Importante Porque la Mayoría de la Gente No Tiene los ahorros de emergencia para mantenerlos a flote INCLUIDO Durante la ONU corto período m de tiempo sin quita la marca de pago.

Un estudio de 2015 por el Pew Charitable Trusts Encontró Que El 55% de los Hogares estadounidenses PUEDE sustituir un Menos DE UN MES de Sus income un Través de Ahorros Líquidos – Dinero Que esta facilmente disponible.

“Todo el Mundo Que se basa En un cheque de pago debe tener this Cobertura,” dados Keith Hoffman, vicepresidente de los seguros de invalidez en la PFN Corp. Una Correduría de Seguros y Consultoría con sede en Nueva York.

Sin embargo, el 69% de los estadounidenses no Tienen Seguro de Incapacidad, segun estudio PROGRESS Planificación de Northwestern Mutual 2016. La posibilidad f De Una Ausencia De Empleo Largo Plazo de un De Una Lesión o enfermedad incapacitante PUEDE Parecer remota, Sobre TODO Si Eres joven y Saludable y Trabajar en Un trabajo de oficina.

“Uno Nunca Piensa Que Va una Ser Usted,” dados Carol Harnett, presidente del Consejo para la Conciencia de la Incapacidad, la ONU Grupo de la Industria de Seguros.

Pero Más De Uno de Cada Cuatro de 20 años de Edad experimentará Una discapacidad Durante 90 Días o mas de los antes Retirarse en ALGÚN Momento, de Acuerdo con la Administración de Seguridad Social. La Media Duracion De Una Reclamación por Incapacidad un Largo Plazo es casi tres años, de Acuerdo con el consejo.

Los accidentes ningún hijo la causa principal de discapacidad. Las Lesiones de espalda, cáncer, infartos, diabetes y Otras diseases Conducen a la Mayoría de las Reclamaciones de Incapacidad, dados Que El consejo.

Una de las Razones Por Las Que se encogen de hombros el Riesgo de discapacidad Es Que Piensan en los peores Escenarios, cuentos de Como Lesiones de la médula espinal Que Conducen una cuadriplejia o accidentes terribles Que dan lugar a la amputación, dados Harnett. Esos Casos hijo de Hecho raro. Pero los seguros de invalidez también proporciona Cobertura para diseases Extendidas y Las Lesiones Más comunes – Pensar contratiempos del guerrero del fin – Que pueden Evitar sin trabajo Durante las Semanas o meses. Una Política de discapacidad de un Corto Plazo también PUEDE Pagar Una parte de los Ingresos Para La Recuperación DESPUÉS del parto o de Complicaciones del embarazo – si el médico le Ordena El Reposo en cama, por example.

“Las Preguntas de la Gente Tiene Que Hacer hijo:‘¿Qué Haría Usted Si Usted No podria Trabajar? ¿Hasta Dónde Se Puede ir Sin un cheque de pago?”Dados Harnett.

Tipos de seguro de discapacidad

Hay dos Tipos Principales de seguro de discapacidad:

  • Seguro de Incapacidad un Corto Plazo reemplaza Una parte de su salario base, por de general de lo 60% a 70%, de Hasta ONU Límite mensual Dólar Bajo los planos Patrocinados por el Empleador, Por un período m Determinado. Por lo general, paga por Menos de Seis meses, Pero PUEDE Durar Hasta Un año Despues De Una enfermedad, Lesión de el parto. Es Posible Que Haya UN PERIODO DE DOS espera up to Semanas Despues De Que se incapacita Antes del inicio de los Beneficios en.
  • Seguro de Incapacidad un Largo Plazo Una reemplaza parte de su salario base, por lo general, de un 40% al 60%, Hasta ONU tope mensual en Pesos, por Ejemplo, $ 10,000. Los Beneficios Terminan CUANDO Terminales de la discapacidad. Si permanece desactivada, los Beneficios pueden Terminar Despues de la ONU Número Determinado de años o Durar Hasta Alcanzar La Edad de Jubilación, dependiendo de la Política. ALGUNAS Políticas también proporcionan El Pago de Servicios ADICIONALES, cuentos Como la Formación para ayudarle a volver a la fuerza laboral, Despues De Una discapacidad. Un plan de seguro de discapacidad de un Largo Plazo también Tiene Un período m de espera. La Longitud varia por la Política, Pero ONU período m Común es de 90 Días. El período m de espera es tipicamente Programado por Lo Que los Beneficios entran en juego Cuando Se Termina el Seguro de Incapacidad un Corto Plazo.

Las Políticas de discapacidad en Varian Como Se definen un “Desactivado”. ALGUNAS Pólizas pagana Sólo si no Se Puede Trabajar any Trabajo Para el Cual this calificado. Otros pagan un cabo si no Se Puede Realizar Un trabajo en su occupancy. ALGUNAS Pólizas cubren parcial Incapacidad, Lo Que SIGNIFICA Que pagana Una parte del beneficio si se puede Trabajar A Tiempo parcial. Otros pagan un cabo Sólo Si està Totalmente incapacitado y No Puede Trabajar en absoluto.

De Como Obtener ONU Seguro de discapacidad

Aquí hay Maneras de Cubiertos:

  • Inscribirse Para La Cobertura Patrocinado por el Empleador en el Trabajo. La mayoria de los empleadores Que ofrecen Beneficios de Incapacidad paganos a instancia de parte o La totalidad de las primas. Cinco estados requieren Que los empleadores para proporcionar: beneficios por discapacidad a Corto Plazo, de Acuerdo con la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos: California. Hawai. New Jersey. Nueva York y Rhode Island.
  • Adquirir ONU Seguro de discapacidad a Través de su lugar de Trabajo. Algunos adj empleadores no pagan por la Cobertura de Incapacidad, Pero he aquí que ofrecen Como un beneficio “voluntaria”, Dando a Los Empleados La Oportunidad de comprar un Través de Cobertura Corredor de Seguros del Empleador un precio de grupo de la ONU.
  • Comprar seguro de discapacidad de la ONU un Través De Una Asociación profesional. Muchos Grupos de Profesionales Que ofrecen una Cobertura Miembros Tarifas de grupo.
  • Comprar plan de la ONU de seguro de discapacidad individual. Usted PUEDE comprar ONU Seguro de Incapacidad de la ONU Agente de Seguros o directly De Una Compañía de Seguros. Grandes Vendedores de seguro individuales de discapacidad INCLUYEN Guardian, MassMutual, Northwestern Mutual y Principal Financial Group. La Mayoría de las Políticas de discapacidad Individuales Que Se venden hijo de Cobertura Largo Plazo una, AUNQUE ALGUNAS Compañías de Seguros también ofrecen Políticas de Corto Plazo.

La compra de su Propia Política de discapacidad

Considerará si la compra de su Propia policy Si Usted No Tiene Ninguna discapacidad o La Cobertura Suficiente En El Trabajo o si Usted Trabaja por cuenta propia. Seguro de Incapacidad Patrocinado por el Empleador paga generalmente Sólo una parte de su salario base, Hasta ONU tope. Es Una Buena idea para Complementar la Cobertura Si Usted gana ONU salario Alto Que SUPERA con creces la tapa o si Depende de bonificaciones o comisiones.

Un asegurador nos podemos deducir en Cuenta SUS Otras fuentes de Seguro de Incapacidad para determinar S. La Cantidad de Seguro que Usted PUEDE comprar. En general, ningún Se Puede reemplazar Mas del 75% de Sus Ingresos de Toda La Cobertura COMBINADA, dados Hoffman.

La compra de Su Propia Cobertura Ventajas Tiene Varias. Se le permite:

  • Personalizar la Cobertura con Características ADICIONALES, cuentos de Como fit de Coste de Vida a las Prestaciones.
  • Elegir la Compañía de Seguros estafadores Las mejores Ofertas.
  • Tomé la Cobertura con Usted Cuando Se cambia de Trabajo. Pagado por el Empleador Cobertura Termina CUANDO SALGA de la Empresa. (Es Posible Que Pueda Tomar la Cobertura Con Que si paga el total de la prima de seguro de discapacidad de Ofrecido A través del Lugar de Trabajo.)
  • Controlar el Seguro de Incapacidad. A mantener la Cobertura, Siempre Y Cuando Usted de paga Las Primas. La Cobertura Patrocinado por el Empleador va a Terminar si el Empleador decidir Dejar de proporcionar Beneficios por Incapacidad.
  • Recoger Beneficios Sí se incapacita Libres De Impuestos. Si su Empleador paga la prima, Dębe Pagar Impuestos Sobre los Beneficios Que recibir con.

Las Primas De Una póliza de seguro de discapacidad a largo Plazo generalmente Varian del 1% de Al 3% de Sus Ingresos Anuales, de Acuerdo con el Consejo de la Discapacidad Conciencia. Sin embargo, Una Variedad de Factores Que afectan El Costo De Una póliza de seguro de discapacidad individual, incluyendo:

  • Su Edad y salud: Usted nos podemos deducir Que Pagar Más Cuanto Más viejo los eres y Más Problemas de salud Que Tenga.
  • Tu Género: Las mujeres Suelen Pagar Más, ya Que tienden un PRESENTAR Más Reclamaciones.
  • Si fuma: Usted paga Menos Si Usted No fuma.
  • Tu Ocupación: Usted nos podemos deducir Que Pagar Más de Si Trabaja En un Puesto de Trabajo Con Un Alto Riesgo de Lesiones.
  • La Definición de discapacidad: La Más Amplia la Definición de discapacidad, el alcalde Será la prima. Una Política Que le Cubre Si No Se Puede Trabajar En Su Propia Ocupación, Pero podria Obtener Ingresos En un Empleo de baja remuneración va un co-estrella Más Que Una Política Que Cubre Sólo si No Puede Trabajar en absoluto.
  • La Duración del Período de espera: Esto Se conoce Como el PERIODO DE Eliminación. Se Puede Reducir la prima al aumentar ¿el período m de espera Antes del inicio de Beneficios.
  • Tu ingreso: El más income Que Tiene Que Proteger, nos podemos deducir Más Que Pagar por la Cobertura.
  • Longitud de Beneficios: Cuanto Más Larga Sea La Política Promete Pagar Sí se incapacita, Mas Tendra Que Pagar Las Primas.
  • ADICIONALES Características: Las caracteristicas ADICIONALES, cuentos de Como AJUSTES por Costo De Vida para proteger contra la inflation, aumentará la prima.

Quien offers ONU Seguro de Incapacidad individuo

Las Siguientes Compañías ofrecen seguro de discapacidad a los individuals.

NerdWallet Es Una Herramienta libre para ENCONTRAR Las Mejores Tarjetas de crédito, las MASA de CD, ahorros, cuentas permite Corrientes, las becas, la Asistencia Sanitaria y las Líneas Aéreas. Click here for maximizar SUS Beneficios o Minimizar SUS MASA de Interés. Barbara Marquand

Seguro de Incapacidad Explicación

¿Cuánto de su ingreso Se Necesita para reemplazar una mantener su Estilo de Vida Sí se convirtio en discapacitado y sin Trabajar PUEDE?

Utilice La Respuesta para determinar S. el beneficio mensual to select.

¿Por cuanto tiempo Se Puede Esperar Antes de los Beneficios por discapacidad se activaron?

ESTO determinará el período m de Eliminación – El Número de meses Que le espera Despues de quedar discapacitado para la Política de Pagar. Un PERIODO DE Eliminación típica es de 90 Días, Pero PUEDE Elegir períodos cortos Más o mas largos. Cuanto Más Largo playa EL PERIODO DE Eliminación, menor Será El precio del Seguro.

¿Cuanto tiempo DESEA Que los Beneficios para Durar?

Párr Ocupaciones ALGUNAS, Como fontaneros y carpinteros, los Beneficios se limitan a cinco años en la Mayoría de las Políticas, dados Hoffman. Para Trabajos de Escritorio, Se Puede Elegir ONU PERIODO DE: beneficios para Durar ONU Cierto Número de años o Hasta Una Cierta Edad, Como por example 65. El más largo es el período m de Beneficios, el alcalde Será el precio de la póliza.

¿Como definiría Usted es: términos generales la discapacidad?

Las Personas Altamente cualificados Que Han invertido mucho dinero a En La Formación pueden querer Una Política Que paga si no pueden Trabajar en su especialidad. Un neurocirujano Que pierde la Capacidad de Operar todavía Podria ser Capaz de Enseñar o Trabajar Como médico en general, por Ejemplo, Pero AEE Posiciones pagarían Mucho Menos Que Una carrera de Como cirujano. Otra consideration: ¿Quieres Una Política Que paga Una parte de los Beneficios Si Usted está incapacitado parcialmente, Lo Que SIGNIFICA Que PUEDE Trabajar Solo a Tiempo parcial? Hoffman Recomienda esta Opción Porque Las Personas Que padecen discapacidad Una unas horas el menudo Tienen Que recortar Sus, ya mar en la parte Delantera Como su condición f se deteriora De Una enfermedad o en la parte de Atrás MIENTRAS SE recuperan De Una Lesión o enfermedad.

Para Reducir el coste De Una Política, Hoffman Recomienda Aumentar el Período de espera de los antes: beneficios entran en juego, un Continuación, busca Reducir el período m de Pago. Como Último Recurso, dados, mira a la Reducción de la Cantidad Mensual de Beneficios Por debajo desde el lugar de Usted Piensa Que habia s necesidad de salir adelante.

Comparando Patrocinado por el Empleador y el Seguro de Incapacidad individuo

Pagado por el Empleador Seguro de Incapacidad

También te puede interesar

Artículos Relacionados

Deja un comentario