Seguro de Vida para los Negocios, Elección de Confianza

Negocio de Vida

Negocio de Vida

Seguros de Vida Négocio Funciona Como Un Seguro de Vida personales de MUCHAS MANERAS, differences Pero heno Informations importantes a considerar. Si proporciona Una póliza de seguro de vida colectivo para SUS s empleados, mas probable es Que DESEA ofrecer ONU Paquete de Beneficios Que proporciona una tranquilidad los Miembros de su personal y Familias SUS, MIENTRAS Que Hace también su Empresa Competitiva en el Mercado.

El Plan de Beneficios de Vida Grupo Más Eficaz para su Negocio dependera del Tamaño de su Empresa y Una serie de Otros Factores, de Los Que hablaremos en this page. Si DESEA Asistencia inmediata con SUS Preguntas Sobre el Seguro de Vida de los Negocios, en Contacto Con Un agente de Elección de Confianza ® usuario anónimo. Un agente local, Que se especializa en Seguros de Negocios y Beneficios de los Empleados PUEDE Ayudar a Obtener LA INFORMACIÓN Y Que NECESITA Elegir la ONU Que el plan del tenga SENTIDO para su organization.

Vida de Estados Unidos Estadísticas de Seguros

  • Sólo Alrededor del 59% de los Adultos Posee ONU Seguro de Vida de tipo any
  • Sólo el 35% de los Adultos PARTICIPANTES En un plan de de seguro de Vida Colectivo a Través de la ONU Empleador
  • Se Estima Que 11 Millones de Hogares pecado Seguro de Vida Tienen Hijos Menores de 18 años

Hay Una gran Necesidad de Cobertura de seguro de vida de la Compañía para llenar ESTOS Vacíos. Si Usted compra Una póliza de seguro de vida colectivo para SUS s empleados, su Negocio VA: Añadir un plan de la ONU de Beneficios Atractivos para su paquete de compensación.

Ventajas del Grupo Planes de Seguro de Vida de ofrecimiento

Una de las Razones Por Las Que Muchas Familias se quedan sin seguro de vida es Porque temen Que No pueden pagarlo. La buena noticia es Que El Seguro de Vida de grupo Para Usted, el Empleador, Tiene Un precio muy Razonable. En El caso de Que uno de Sus Empleados Fallece Inesperadamente, plan de la ONU de seguro de vida de grupo proporcionará una Indemnización Una La familia de su empleado.

La Sensación: de seguridad y tranquilidad de Que se le proporcione una SUS s empleados con seguro de vida colectivo Se Puede translate En Una mejor moral de la Empresa y Una Reducida Tasa de Rotación. Puede del deducir los Costos involucrados en la provisión de Seguros de Vida de Negocios En sus Impuestos Federales, otra ventaja f A Usted Como el Empleador.

En Caso de Que Usted offers de vida a término, de vida permanente o Ambos?

No hay Sólo una Manera Correcta de proporcionar: beneficios de seguro de vida de su personal. A Medida Que revisen las Compañías de Seguros de Vida y Las options Que ofrecen para el seguro de vida del empleado, Usted encontrará Que Usted PUEDE structure Do desee Como plan. Usted PUEDE comprar uno o Ambos Tipos de Seguros de Vida, Asi Como options párrafo SUS Empleados Adquirir Una Cobertura Adicional A través del plan.

Dependiendo del Tamaño y Los Recursos de su Empresa, Es Posible Que desee proporcionar CUALQUIERA o todos de los Siguientes:

  • Un plan de vida de un término Pagado por el Empleador
  • Una Opción suplementaria pagada por el empleado Plazo de seguro de vida para el Aumento de la Cobertura
  • Un plan de vida de un término para Dependientes y Las Parejas de Hecho
  • Una de Costes compartidos o póliza de seguro de vida permanente Pagado por el empleado, cuentos de Como Seguro de Vida Grupo universales
  • OPCIONES de Cobertura suplementarios cuentos muerte accidental de Como desmembramiento y

Cuando Los empleadores Comienzan una Investigar los Beneficios, normalmente it Largo Proceso de la ONU. Usted nos podemos deducir Que evaluar v Diversos aviones y Opciones.com, y Compare los Costos y la asequibilidad de los aviones para su Empresa y Empleados SUS. Sin embargo, Una Vez Que se monten las Naciones Unidas Programa de Beneficios para Empleados de Alta Calidad, lo mas probable es un RVE Fuera pago de la ONU, del tanto un corto Como una Largo Plazo.

Los solicitantes De Empleo hoy Revisar el Paquete de Beneficios de any Empleador que estan considerando. Que OFRECE SUS Empleados un plan de la ONU de seguro de Vida de Calidad PUEDE Ayudar un buen Atraer talento, y también PUEDE Ayudar a un ALEJAR SUS Empleados Una Vez Que Haya Hecho La Inversión en Do Formación y desarrollo profesional.

Un agente independiente en la Red Elección de Confianza Que se especializa en el seguro de Negocio y Beneficios de los Empleados PUEDE proporcionar Asistencia personal Como un determinar S. Los Beneficios de Seguro de Vida Que le gustaria ofrecer. Agentes de Estós pueden ayudarle una Compare Varios aviones de Diferentes Varias Compañías de Seguros y de Tomar Una decisión de Informada Que Tiene Más SENTIDO para su Negocio.

Negocios y Seguro de Vida Colectivo Frecuentes Preguntas

Una Vez Que se han asentado en el Programa de Seguro de Vida Que DESEA proporcionar, administrador del plan de la ONU le ayudará Con Todos Los Detalles de Implementación. La Mayoría de las Compañías de Seguros de Vida de grupo ofrecen Servicios de Soporte Técnico de Tanto a los empleadores y Su personales.

Usted Y Sus Empleados probable Que tenga de Preguntas Sobre la Cobertura de seguro de vida. ALGUNAS de las Preguntas más comunes Que se tratan en la siguiente FAQ. Tenga en Cuenta Que Todos Los EJEMPLOS un hijo SIGUIENTE ES SOLO multas párr Ilustrativos, y ningún hijo representativos de las options o las Restricciones Asociadas con plan Específico ningún.

Seguro de Vida Grupo FAQ:

  • ¿Cual es el limite de La CANTIDAD DE SEGURO DE VIDA DE UN EMPLEADO PUEDE Comprar A través del Plan de Seguro de Vida de los Negocios? El Límite de Cobertura dependera de las Políticas y las Características Que choose para su Plan de Beneficios. Muchos empleadores Eligen para proporcionar Una Cobertura automática de seguro de vida básico para Todos los Empleados, con Una Cobertura Adicional Elegido opcional por el empleado con el fin de aumentar ¿Los Beneficios de seguro de vida. A modo de Ejemplo, el plan de básico o Estándar podria proporcionar $ 10.000 en Beneficios del Seguro de Vida a término, con la Opción de Adquirir la ONU Seguro de Vida a Término Adicional en incrementos de $ 1,000.
  • Hacer Planes de Seguro de Vida de grupo requieren examen médico de la ONU? aviones Básicos de seguro de vida por lo general, no requieren Un medico examen. El Riesgo se Extiende un Través de la Base de Empleados con Límites relatively bajos, y Ninguna de Suscripción ESTA involucrado. Si los Límites Son Más Altos Que El Estándar – Mas de $ 50.000, por example – Los Empleados Que tendran Rellenar las Naciones Unidas Sobre su historial Cuestionario de Salud Que proporciona Información Sobre any Condición Médica. Los aviones con Límites altos pueden requérir Una Revisión Más extensa de la historia de salud del empleado y / o de las Naciones Unidas Examen de salud.
  • ¿Las Políticas de la Compañía de Seguros de Vida a Término se quedan con el empleado si el empleado deja la Empresa? Por Lo generales Los Planes de Seguro de Vida Colectivo se dejan en la puerta, Lo Que SIGNIFICA Que para mantener Seguros de Vida Beneficia el empleado Dębe plan de nuevo ENCONTRAR ONU de seguro de Vida Fuera del Trabajo. Planes de vida de grupo ESTÁN Diseñados especificamente para Grupos de individuals, y no se pueden extraer de Como plan de la ONU singular. Sin embargo, algunos adj planos permiten al Empleador Que offers al empleado la Opción de convertir la Política Largo Plazo una permanente Para Una Política Por precio de la ONU.
  • ¿Qué Ocurre con el plan de la ONU de empleado si ESE empleado se incapacita? Bajo this circunstancia desafortunada, Seguro de Vida del Empleado Continuará INCLUSO si ÉL O ella ya No Puede Trabajar. Puede del OPTAR por Renunciar a los Pagos de Primas, Que No impact tendran la ONU en el estado de beneficio.
  • ¿Pueden los Beneficios de su Empleador offers ONU Seguro de Vida a algunos adj s empleados y no hay Otros? Sí, Restricciones Pero la estafa. Los empleadores sin Deben discriminar un Ciertos Empleados, o ciertas clases de Empleados. Sin embargo, el Empleador PUEDE OPTAR por ofrecer la ONU Seguro de Vida de un segmento de la ONU Determinado de Calificación de su personal, Como TODAS LAS Personas exentas completo Tiempo, Siempre Y Cuando ESE Grupo es de al Menos EL 70 POR Ciento de Todos los Empleados. TAMBIEN PUEDE aviones de ofrecer un Incentivos Grupos Más pequeños, Como los Empleados Que Han estado con La Compañía Durante la ONU Determinado Número de años. El administrador del plan de de seguro de Vida Que Trabaja con La voluntad de Ser Capaz de proporcionar Detalles Sobre las Restricciones de no discrimination.
  • ¿Cuánto cuesta el seguro de Vida Colectivo del Empleado? Las MASA de seguro de Vida Colectivo para los Empleados Varian en Función de Varios Factores tremendamente Diferentes. Una el menudo, el Empleador offers el plan de de seguro de Vida a término básico pecado Coste Alguno para el empleado, con la Opción de aumentar ¿La Cobertura de un Razonable Coste muy ONU. Las variables de Que afectan a las MASA Que El empleado Pagara INCLUYEN si el empleado decida Aumentar la Cantidad de Cobertura, si el Empleador offers Una Opción de seguro de vida permanente, Y Que Porcentaje de los Costos del Plan de seguro de vida colectivo ESTÁN Cubiertos por el Empleador.
  • ¿Cuánto cuesta el seguro de vida grupal del Empleador? Los Costos involucrados en ofrecer la ONU el plan de seguro de Vida Colectivo de variables MUCHAS implican tambien. Por Ejemplo, El Costo para el Empleador PUEDE Comenzar bronceado bajo Como $ 1.00 POR MES, por empleado, Por una Política básica de Vida Colectivo Que proporciona $ 10.000 en Cobertura de seguro de vida a término. Los Costos aumentarán A MEDIDA Que trinquete Hasta los Montos de Cobertura para contactar y Otras Formas de Seguros de Vida, Como Toda La Vida O ONU Seguro de Vida Permanente, Asi Como la Cobertura de Como la muerte accidental y desmembramiento.
  • Como Empleador, ¿Como Puedo Ahorrar En Los Costos De Mi Seguro de Vida de los Empleados? Hay Muchas Maneras de mantener SUS Costos bajos pecado Dejar de ofrecer excelente plan de la ONU Que ATRAE a Los Empleados de Alta Calidad y de Gestión de Talento. Todo, desde eligiendo Cuidadosamente La Cobertura Que offers un Solicitar Descuentos basados ​​en los Perfiles de Salud de Sus Empleados le ayudará a Administrar su obligación financiera. Un agente de independiente en la Red Elección de confianza Puede del ayudarlo a Revisar UNA Série de aviones y Opciones.com párrafo ENCONTRAR uno Que offers Una excelente Cobertura una Asequible precio de la ONU.

Es Importante sable Que Hay Un ahorro Que se encuentran Dentro de plan de Cada, Y Su agente independiente PUEDE ayudarle a Obtener La Información completa Que NECESITA para montar Una excelente oferta de seguro de vida colectivo Que ADECUADO mar para su presupuesto.

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El Numero Complejo y Variedad de Planes de Seguros de Vida Compañía PUEDE Hacer Que se Sienta Como una Tarea desalentadora para Revisar las Políticas y Seleccione El derecho de Seguro de Vida Colectivo para su Negocio. Aquí es independiente Donde agente de la ONU en la Red Ayudar PUEDE Elección de Confianza. Al Trabajar Con Un agente Miembro Que esta bien versado en los planos de grupo, nos podemos deducir La Oportunidad de Compare las Pólizas de Seguros de Vida de la Empresa y Elegir La Mejor Opción párr SUS Necesidades.

: Además, los agentes de seguros Miembro de Elección de confianza Que trabajan en Seguros Comerciales pueden ayudarle un Obtener la totalidad de su Negocio de Seguros INCLUSO si AEE Políticas sí ofrecen un Través De Una serie de Compañías de Seguros Diferentes. ENCONTRAR UN Agente de Miembro Hoy y Obtener Asistencia personalizada con SUS Necesidades de Cobertura de Negocios y de Seguros de Vida Colectivo local.

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