Seguro de Vida, Principal

Seguro de vida

Seguro de vida

Ayudar a Proteger una SUS Empleados Y Sus Familias.

Proporcionar Beneficios de Alta Calidad Es Una Manera de Mostrar Que Usted Valora una SUS s empleados. Seguro de Vida Colectivo Muestra también se valora lo Más Importante para Ellos.

¿Por que ofrecen seguro de vida de grupo?

Cobertura this Importante da una SUS s empleados la tranquilidad de sable Que Siempre se suministran una SUS Seres Queridos. Empleados Seres Queridos pueden Como utilizar el beneficio para cubrir los Gastos episodios finales, los Gastos de Vida de Todos los Días, y Las Obligaciones Largo Plazo una Que de lo contrario pueden causar tensión financiera.

¿Como Funciona el Seguro Colectivo de Vida?

OFRECEMOS Una gama completa de options flexibles. Usted PUEDE TODO Pagar, a instancia de parte o ninguno de los Beneficios de Sus Empleados, en Función de Sus Necesidades y Objetivos. Y no importa Qué tipo de Cobertura Que offers, nos proporcionan la ONU Fuerte Apoyo Para Los Beneficiarios y Oportuna de Pago, Precisa De Las Solicitudes.

Hable con su Representante principal de ofrecer seguro de vida colectivo.

Personalizar ONU paquete Que funcione para su Negocio.

Combinar la Cobertura por el Empleador y el empleado Pagado párrafo Tomar ventaja f De Descuentos Especiales. Ambos Tipos de Cobertura INCLUYEN options flexibles Como:

  • La Cobertura garantizada (sin heno Cuestiones de salud pidieron)
  • Cónyuge y Dependientes de la Cobertura (Hasta 26 años)
  • El acceso Temprano a Los Beneficios para los Empleados con diseases terminales 1
  • OPCIONES flexibles de exoneración de la prima para las Reclamaciones de Incapacidad de Clasificación
  • Muerte opcional desmembramiento accidental (ADD) de Cobertura
  • El libre acceso a PreparAR Una Voluntad, La voluntad de estar ¿, y El Poder de los Documentos del Abogado 2
  • Expreso el Procesamiento de Reclamaciones para Reclamaciones Calificados Hasta $ 50,000

Seguro de vida pagado por el Empleador offers a SUS EMPLEADOS Sin Preocupaciones, La Cobertura sin costo m Durante la ONU Período Específico de Tiempo, con:

  • Cantidad fija el Porcentaje del salario, o Una Combinación options de Beneficios
  • Cobertura up to $ 1 Millón
  • Los Derechos Individuales de compra Que Los Empleados Despedidos dar Cobertura Continua
  • Asistencia en Viaje para los Empleados Y Sus Familias 2

Seguros de Vida a Término Pagado por el empleado e permite un párrafo los Empleados Complementar su Cobertura o la Política del Grupo Eligen un Pagar por la Protección de Alta Calidad Que Destaca Por Su Cuenta, con:

  • Cobertura up to $ 500.000
  • La Capacidad de aumentar ¿La Cobertura Durante la inscripción anual
  • OPCIONES de portabilidad para ALEJAR la Cobertura si dejan SUS Puestos de Trabajo

Construir ONU Paquete de Beneficios.

Proteger una SUS Empleados Y Sus Seres Queridos con la vida del grupo y de Incapacidad Para Ayudar a mantener su Estabilidad Financiera, sin PASE Importa Lo Que.

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