Seguros para Agencias De Empleo temporal, Elección de Confianza

Seguros De Empleo temporal

Seguros De Empleo temporal

Servicios de Ayuda a los Trabajadores temporales de la oferta de una plantilla los Negocios de Sus Clientes Durante períodos limitados de Tiempo Para Ayudar al cliente un Complementar Do o cubrir Vacantes temporales. Los individuals prestados un hijo Los Clientes Empleados del Servicio de Colocacion temporal – sin el cliente. El cliente proporciona la supervisión directa del personal temporal MIENTRAS ESTÁN en el Lugar de Trabajo del cliente.

Servicios de ayuda temporal sin INCLUYEN Proveedores de mano de obra agrícola.

Los Riesgos Únicos Para Los Servicios De personal temporal

Servicios De Trabajo Temporal En La ESTÁN s posición Única de Empleo de las Personas Que trabajan temporalmente párrafo Otros Negocios En sus Lugares de Trabajo. USTED PUEDE proporcionar en solitario Ciertos Tipos de Empleados, cuentos o Como las Siguientes:

  • Los tenedores de libros
  • Profesionales Informática / TI
  • Trabajadores de la hostelería
  • Trabajadores de la limpieza
  • Los Trabajadores de la industria ligera
  • de fabricación o Almacenamiento de los Trabajadores no cualificados
  • Empleados de oficina

A Medida Que ESTOS Trabajadores Realizan Trabajos muy DIVERSOS en Diferentes Lugares, se conserva la Responsabilidad por las Acciones de los Empleados, INCLUSO MIENTRAS ESTÁN en Los Sitios de Trabajo del cliente. : Además, Usted Sigue Siendo responsable de un prot los Empleados temporales de los accidentes de Trabajo, diseases y La discrimination.

La Mayoría de las Pólizas de Seguros Comerciales ESTÁN Escritos especificamente para cubrir s daños a la propiedad, Lesiones corporales, la delincuencia y Otras Pérdidas Que se Producen En sus Locales Comerciales. Es Necesario Pólizas de seguro De Empleo temporal Que ProteGen SUS Intereses Financieros Y Sus Empleados Donde Quiera Que se envian A Trabajar. Su seguro de Trabajo Temporal Dębe Proteger su Negocio Cuando Los Empleados le proporcionan s daños a la propiedad causa, robar o causar Daño a Uno de Sus Clientes de OTRO MODO.

Una Elección de Confianza conocedor ® Agente de Seguros PUEDE ayudarle a Evitar Vacíos En La Cobertura CUANDO SUS Empleados temporales ESTÁN Trabajando Fuera del sitio. Los Su agente le ayudará un Clasificar correctamente su Negocio un Efectos del Seguro párr Garantizar Que la Cobertura Adecuada a los Asegurados no importa Donde hijo SUS s empleados. La mayor parte de Sus Políticas Deben Ser escritas para Incluir especificamente (O ELIMINAR) Las Exclusiones de las Acciones de Sus Empleados, MIENTRAS Que las que estan Trabajando en Un sitio del cliente o cliente Durante el USO de equipos, maquinaria o equipos.

Seguros Importante Para Las Empresas de Trabajo Temporal

comercial general de Responsabilidad (CGL) de seguro Cubre Lesiones Corporales una Terceros y Daños a la propiedad Que puedan SURGIR. Su Política de CGL Dębe Clasificar su Negocio Como una agencia de Empleo temporal (sin Es Una Agencia De Empleo), y Ser La Cobertura Dębe extendida a los Daños causados ​​Por Un empleado de contrato, MIENTRAS Que En La Asignación de la ONU cliente. Si, por Ejemplo, la ONU empleado En Una s posición temporales Daños Propiedad de la ONU cliente Durante El Trabajo, La Política de CGL Responde; Usted Continúa Siendo responsable de las Acciones del Empleado MIENTRAS Que El o ella this Trabajando en Otro lugar.

Robo de los Empleados y La Cobertura de la delincuencia Su protegido Empresa de personal temporal de los Costes de robo, la deshonestidad y actos fraudulentos cometidos Por un empleado o persona de la ONU Grupo de Empleados. Una Política básica robo de los Empleados y el crimen autónomo proporciona Cobertura Para La falsificación, Alteración, robo, sin Autorizadas Transferencias Electrónicas de Fondos, fraude de Tarjetas de crédito, fraude informático, fraude de fin de Dinero y fraude falsificación.

La Mayoría de las Políticas criminales cubren especificamente dinero or other bienes de propiedad o en su Poder de Negocio. Al proporcionar a los Empleados Que trabajan con baño Negocios de los clientes, canjear su propiedad y el dinero que estan en Riesgo. Si se coloca En Una ONU Contador s posición temporal Y Que Los Empleados malversa dinero de su cliente, su Política criminal Dębe Incluir ONU m respaldo para el robo de propiedad del cliente con el fin de Facilité Que la Cobertura.

El seguro de responsabilidad Empleo Prácticas (EPLI) protegido su Agencia de Empleo temporal de las Reclamaciones de las Prácticas discriminatorias De Empleo (POR EJEMPLO, el acoso sexual, la terminación ilícita) por los Empleados Potenciales, Actuales o Anteriores. EPLI de Agencias De Empleo temporal deberia abarcar Tanto los Empleados de la casa, y EN SUS Empleados CONTRATADOS Que se colocan con los Clientes y ESTÁN Sujetos un Entorno de Trabajo de la ONU cliente.

Servicios De necesitan también personal temporal Seguro de responsabilidad profesional . o Errores Y omisiones (EO) de Cobertura. EO Cobertura protegido a la agencia de Empleo de las Demandas Que se plantean si es negligente En sus servicios profesionales y causar Daño financiero de un cliente de la ONU. EJEMPLO POR, Puede Ser demandado por negligencia profesional si:

  • dejara de ejecutar las VERIFICACIONES de Antecedentes apropiados.
  • no cualificado personal proporcionar.

La Cobertura de seguro de responsabilidad profesional para Agencias De Empleo temporal Que el protegido de los Costos Asociados con Una demanda f por negligencia profesional. Se Puede cubrir SUS Gastos de Defensa, incluyendo honorarios de abogados y costas judiciales, Asi Como los Acuerdos o Sentencias Que Usted está obligado a Pagar. Las Compañías de Seguros ofrecen Una Variedad de Políticas especializadas Que se adaptan a los Riesgos particulares Que enfrentan Ciertos profesionales. La Cobertura this excluída Para Los Casos de dolo.

Compensación de Seguros Temporales personales de Servicio de los Trabajadores de

Seguro de Compensación de Trabajadores Cobertura de seguro proporciona CUANDO ocurren accidentes en el Lugar de Trabajo. Se Asegura Que El trabajador de recibir con Lesionado Atención Médica y Protección de los Ingresos, MIENTRAS Que No PUEDE Trabajar.

Seguro de compensación laboral proporciona Beneficios a los Trabajadores lesionados, INDEPENDIENTEMENTE de Quién es la culpa de su la lesión. Y proporciona Beneficios de muerte para los Dependientes de la ONU empleado si la ONU trabajador se mata. Las leyes de compensación de Trabajadores Varian En Cada Estado; Cada estado Establece Normas para la Cantidad de Beneficios Que Un empleado Lesionado Tiene derecho a, los trastornos o Lesiones que estan Cubiertos, El Método de los deterioros Que evalúan y El Método de la prestación de Atención Médica.

Agencias De Empleo temporal Tienen Preocupaciones Únicas de Compensación de Trabajadores. Dębe proporcionar seguro de compensación laboral, párr SUS Empleados de una casa en, Asi Como para los Trabajadores temporales Que se colocan con Otras Empresas.

Las Primas de seguro de compensación de los Trabajadores de la ONU se Empleador de basan en su Clasificación de Riesgo de la Industria y la nómina, con primas para las Empresas Más Peligrosas Más Altos Que el párrafo Aquellos Que se consideran Más Seguros. DEBIDO una cola Una Agencia De Empleo temporal Tiene Que s empleados trabajan En Una Variedad de Posiciones Diferentes momentos en Diferentes, el cálculo de las primas de compensación de Trabajadores adecuados y asegurando Una Cobertura Adecuada Puede Ser Difícil.

Agencias De Empleo temporal Deben Ser conscientes de los Riesgos Asociados A Cada tipo de Trabajo Que se llenan. Cada empleado Dębe Ser Cubierto con la Cantidad Correcta de seguro de compensación de Trabajadores párr El Trabajo Se esta Realizando. Usted Dębe mantener un registro meticuloso de las Clasificaciones de Trabajo, salarios, Horas de Trabajo y Órdenes de Trabajo aplicables Con El FIN DE GARANTIZAR Que los calculos de Cobertura Primas Y adecuadas para Todos los Trabajadores.

Otros temporal de personal Agencia de Seguros

Hablar con su agente de seguros Elección de Confianza Sobre do s necesidad de ESTOS Tipos ADICIONALES DE SEGURO Para Los Servicios De personal temporal:

  • La Cobertura de Propiedad Cubre Edificios y contents, cuentos de Como computadoras, calculadoras, equipos de oficina y muebles, sean propietarios o inquilinos.
  • La Cobertura de la interrupción del Negocio Compensa los Ingresos del Negocio perdido y paga por los Gastos de Operación Si Tiene Que cerrar temporalmente Despues De Una Pérdida Cubierta (POR EJEMPLO, UN incendio en el edificio).
  • Computadoras y Medios de Cobertura. o Procesamiento electrónico de Datos (EDP) de seguro. paga por los Datos perdidos y La Perdida de Ingresos Relacionada si SUS Ordenadores o hijo rojos dañados por robo, vandalismo, virus o software malicioso. Se Puede Pagar por La Perdida de Datos o el software y el Daño Físico un equipos o hardware de los.
  • Seguro de responsabilidad cibernética proporciona Cobertura en Caso De Una Violación de Datos Que Implica su Negocio. Ayuda a Pagar los Costos de Publicidad Frente a los Clientes Afectados, Asi Como los Costos de las Relaciones Públicas, Costos de Investigación y Mucho Más.
  • Negocio de Seguros de automóviles Cubre los Vehículos de su Empresa y los Conductores (automóviles, camionetas, furgonetas y camiones) Que se encuentren dañados o lesionados En un choque o ALGÚN Otro Tipo de evento. Si Usted O SUS Empleados activo conducir Vehículos Personales multas párr Comerciales, debe tener La Cobertura de responsabilidad civil, contratado o nonowned .

Agencia de Seguros ENCUENTRA Medida Temporal Personal

Seguro de Negocio es Complejo PARA CUALQUIER Negocio, Exposiciones y Las Únicas Que Enfrenta Una Agencia De Empleo temporal Que complicado mar: Aún más. Es Necesario el Consejo de Asesoramiento Agente de Seguros con experiencia, con Conocimientos Que ha trabajado con Empresas de sector y el ONU do. Un agente de Elección de Confianza PUEDE ENCONTRAR Una Cobertura A MEDIDA de las Compañías de Seguros de alta calificacion Que se especializan en la Cobertura Empresa de Trabajo Temporal. Su agente PUEDE Ayudar una Minimizar las brechas y ENCONTRAR la Cobertura Adecuada para SUS Necesidades y presupuesto. Pongase en Contacto Con Un agente en su área.

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